Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Vous serez sélectionné.e selon la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sans aucun critère de diplôme ou d'expérience. Vous devrez vous rendre disponible pour 3 rendez-vous : - 1 réunion d'information collective en présence de l'employeur le lundi 10 février 2025 - 1 séance d'exercices écrits et oraux de mise en situation (1 demi-journée) dont la date vous sera transmise lors de la réunion d'information. - 1 entretien de motivation (si réussite aux exercices) avec l'employeur. INDISPENSABLE: SAVOIR LIRE, ECRIRE ET COMPTER