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Agent technique des espaces naturels H/F 29 - CROZON
Offre n° 186TNMV
Agent technique des espaces naturels H/F
29 - CROZON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 janvier 2025
Contexte : suite à la tempête Ciaran du mois de novembre dernier, le service espaces naturels recrute 1 renfort afin d'assurer la restauration et la remise en état des sentiers (1 Conducteur de travaux et 2 agents techniques). Missions principales : Participer à l'entretien et à la restauration du réseau de sentiers communautaires. Participation à la réalisation de chantiers d'aménagement des espaces naturels et des sentiers du territoire. Entretien et aménagement des sites, dans le respect des normes écologiques et le souci du développement durable : - débroussaillage manuel, - Tronçonnage, élagages, coupes en respectant l'arbre , - Eradication des plantes invasives, - Damage, décaissement, remblais des sentiers, - Maçonnerie, entretien et installation d'aménagements (platelages, clôtures, mobilier ), - Collecte de déchets dans les espaces naturels. Entretien et maintenance du matériel (graissage, affutage ) : - Tronçonneuses, débroussailleuses , - Rangement, nettoyage de l'atelier / hangar. Respect des règles de sécurité : - Assurer la sécurisation des chantiers, - Assurer la signalisation des chantiers par des moyens adaptés (panneaux ), - Porter les équipements de sécurité requis. Contraintes et difficultés du poste - Courtoisie envers les usagers : image de la CCPCAM, - Risques limités, à condition de respecter les consignes de sécurité, - Travail extérieur, soumis aux aléas climatiques - Pénibilité liée à la station debout et au port éventuel de charges - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Respect des consignes et procédures décidées par les élus même si cela ne correspond pas exactement à ses propres aspirations - Assurer le meilleur coût de service dans le souci d'un meilleur service à l'usager - Flexibilité horaire possible / contraintes concernant les vacances d'été - Pas de vacances en période estivale. Profil - Compétences - Connaissances - diplôme(s) ou formation(s) professionnel(s) - Maîtrise des techniques de débroussaillage manuel et mécanique, - Maîtrise des techniques de taille et d'élagage, - Maîtrise des techniques d'abattage, - Connaissances en maçonneries et travail du bois, - Connaissances de base en maintenance du petit matériel et technique d'affûtage, - Savoir travailler en équipe, - Permis B et EB serait un plus. Moyens et équipement utilisés - Utilisation d'un véhicule de service ou personnel si autorisation préalable, - Outillage et engins nécessaire aux chantiers, - EPI nécessaires : casque, protections auditives, lunettes, masque facial, et/ou anti-poussière, vêtements de travail adaptés aux tâches (dont tronçonnage), gants, chaussures ou bottes Horaires de travail du poste - Horaires 8h - 17h de mars à fin avril avec 45 minutes de pause obligatoire - Horaires 6h30 - 14h30 de mai à août avec 20 minutes de pause obligatoire - Horaires exceptionnels si nécessaire sur décision du responsable. Contrat à durée déterminée du 03 février au 30 septembre 2025 inclus
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H En extérieur
RTT - Salaire
- Salaire brut : Fonction Publique territoriale
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent protection milieu naturel
Compétences
- Maîtrise des techniques de débroussaillage manuel Cette compétence est indispensable
- Maîtrise des techniques de taille et d¿élagageCette compétence est indispensable
- Maîtrise des techniques d¿abattageCette compétence est indispensable
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
- Collecter des déchets ménagers ou industriels
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
- Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
- Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public
- Techniques de débroussaillage
- Techniques de faucardage
- Techniques de fauchage
- Utilisation d'outils de taille
- Connaissances en maçonneries et travail du bois
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- EB - Véhicule léger + remorque
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC PRESQU ILE DE CROZON AULNE MARITIME
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Candidatures à adresser à : M. le Président de la Communauté de Communes Presqu'île de Crozon - Aulne Maritime jusqu'au mardi 21 janvier 2025
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