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Chargé de mission mobilité et animation du projet de territoire (H/F) 01 - JUJURIEUX
Offre n° 186TNVD
Chargé de mission mobilité et animation du projet de territoire (H/F)
01 - JUJURIEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 janvier 2025
Imaginer et construire un pays à vivre pour notre génération et les suivantes, telle est la mission simple que s'est fixée la Communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon, au service de ses habitants et à leurs côtés. Il est aussi possible de mettre en œuvre l'équilibre indispensable à un développement harmonieux de notre « coin de terre » entre vallées et coteaux. Contrat de projet Cdd du 01/02/2025 au 31/01/2028 Expériences souhaitées Poste localisé à Jujurieux au siège de la communauté de communes, Déplacements fréquents sur les 14 communes de la CCRAPC, Télétravail possible 2 jours par semaine Temps de travail : 35h du lundi au vendredi, Récupération des heures supplémentaires, réunions le soir possible et animations possible le samedi DESCRIPTION DE LA MISSION : - Mission 1 : Conduire les projets mobilité de la CCRAPC (60 %) o Assurer le lien avec l'ensemble des partenaires concernés élus et/ou techniciens (Etat, Région, Département, EPCI voisines, communes, prestataires, .) sur les différents projets o Mettre en œuvre les actions inscrites dans le cadre du programme AVELO3 (50%) o En collaboration avec la DST, coordonner les réalisations concrètes de travaux sur les communes inscrits dans le schéma vélo o Animer un réseau local d'acteurs du vélo o Suivi technique de l'expérimentation des lignes de covoiturage et de la conception d'un transport solidaire (liens avec les élus, techniciens et partenaires concernés) o Veille et accompagnement des acteurs locaux dans le montage de projets mobilité o En lien avec l'Office de tourisme, assurer le suivi du Plan départemental des itinéraires de randonnée (PDIPR) et du Plan Vélo Départemental o Assurer le suivi administratif, financier et les demandes de subventions liés à la mobilité - Mission 2 : Animation du Projet de Territoire et de sa concertation publique (40 %) o En collaboration avec la DGA en charge du projet de territoire et du CRTE et les chargés de missions PAT et PVD/HABITAT mettre en place et coordonner des réunions de concertation publique sur toutes les thématiques du projet de territoire (Mobilité, PAT, Tourisme, Plan Paysage.etc) o En collaboration avec le service communication, organiser et mettre en place des évènements d'information et/ou des stands en lien avec les actions du projet de territoire o Développer le lien avec les communes sur les projets pouvant s'inscrire dans le CRTE PROFIL RECHERCHE : Savoirs : - Maîtrise des démarches de développement de projet - Connaissances réglementaires des politiques contractuelles - Pratique des outils graphiques et cartographiques Savoir-faire : - Animation de réunions partenariales et de concertation publique - Conseil aux élus - Bonne connaissance des collectivités territoriales et des enjeux des mobilités durables - Capacité d'analyse et de synthèse - Initiative et force de proposition - Aisance orale et rédactionnelle Savoir-comportemental : - Etre polyvalent et autonome - Etre organisé et avoir de la rigueur - Savoir travailler en équipe - Bienveillance à l'égard des équipes
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES RIVES DE L'AIN PA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
La communauté de communes compte une centaine d'agents et intervient dans le cadre de compétences variées pour offrir un service intercommunal de proximité et de qualité aux 15 000 habitants.
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