L'association SOLFA (SOLidarité Femmes Accueil) Le Pôle Protection de l'enfance, composé de trois établissements à destination d'adolescentes, de femmes et de familles, répartis sur Lille et communes environnantes , Recherche pour le centre maternel et Parental HERA 1 surveillant.e de nuit (H/F) En Contrat à Durée Indéterminée (Convention Collective 15 Mars 1966) Candidature par mobilité interne, par mise à disposition et ouverture à l'externe Sous l'autorité du directeur et intégré.e à l'équipe éducative, vous garantissez la sécurité et la protection des familles et des biens de l'établissement pendant la nuit, vous aurez pour missions : - De participer en équipe, à partir des axes du projet global, à la rédaction du projet d'établissement, - De construire en équipe les outils réglementaires et les indicateurs d'activités nécessaires à l'accueil et l'accompagnement du public, - De garantir l'ensemble des conditions favorables au repos des familles accueillies tout au long de la nuit, - D'assurer les taches liées à la gestion de la vie quotidienne des familles, - De traiter les demandes et les besoins des familles dans le cadre du projet d'établissement, - De gérer les situations conflictuelles et de danger (en référer au cadre d'astreinte), - De faire respecter le règlement de fonctionnement de la structure, - De transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit lors du passage de relais (nuit/jour) ainsi que dans le cahier de liaison - De participer aux réunions d'équipe et au Groupe d'Analyse de Pratique Professionnelle Conditions d'exercice : - Base 35h hebdomadaires, - Poste basé sur Lille Salaire annuel brut selon critères conventionnels : à compter de 24 K€/AN hors ancienneté, sur la base de la CCN66 et des avantages conventionnels liés au travail de nuit et/ou week-end Profil recherché - Titulaire de la Certification Formation Surveillant de Nuit (comprenant les certificats SST et EPI) souhaitée - Connaissances et expérience en matière de premiers secours souhaitées - Connaissances de la petite enfance - Connaissances des normes incendie/sécurité souhaitées - Permis B Compétences appréciées : - Connaissances en ce qui concerne les normes incendie/sécurité - Qualité d'écoute, d'observation - Faire preuve de polyvalence - Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe - Capacité d'initiative - Capacité à faire preuve de discrétion - Capacités d'écoute et relationnelle - Maitrise des techniques de médiation et de négociation - Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles - Capacités à faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie et de rigueur Le poste est à pourvoir au plus vite Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) Par courrier : A l'attention de : Madame Camille VOLANTI cheffe de service du centre maternel et parental HERA Association SOLFA 96 rue Brûle Maison 59000 LILLE Mail : cbocquet@asso-solfa.fr En cas de candidature interne, le.la candidat.e veillera à informer son.sa responsable hiérarchique de sa démarche.