Chargé / Chargée de mission emploi formation (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 186TVZF
Chargé / Chargée de mission emploi formation (H/F)
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 janvier 2025
La FRSEA PACA est une organisation professionnelle agricole du réseau FNSEA, au service des 6 fédérations départementales (FDSEA) de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, en charge de la défense, de l'accompagnement et de la représentation des intérêts des agriculteurs. Dans un secteur en constante évolution, la FRSEA PACA place l'emploi et la formation au cœur de son action pour répondre aux enjeux du renouvellement des générations, de la montée en compétences et de l'attractivité des métiers. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Emploi et Formation. Missions Au sein d'une équipe de 5 salariés, dont deux dédiés à l'emploi et à la formation, sous la supervision de la directrice, et en lien étroit avec les élus référents, vous interviendrez pour développer le volet emploi/formation de la FRSEA PACA. Vos missions seront : - Développer la politique emploi/formation au niveau régional, auprès des employeurs agricoles, des instances représentatives et des groupes de travail : animation de la Commission paritaire régionale de l'emploi et de la formation, de groupes de travail régionaux, appui aux départements . - Collaborer avec OCAPIAT et VIVEA pour construire et mettre en place des actions de formation continue répondant aux besoins des salariés, des représentants professionnels et des chefs d'entreprises, - Consolider notre partenariat avec les acteurs du territoire pour assurer un accompagnement adapté des employeurs dans leurs recrutements : Pôle Emploi, APECITA, missions locales, . - Renforcer notre collaboration avec l'Association Nationale paritaire pour l'Emploi et la Formation en Agriculture afin d'assurer la promotion des formations agricoles et des emplois agricoles tant permanents que saisonniers, - Mener des projets autour de l'attractivité des métiers et la qualité de vie au travail (projet en cours : construction d'un outil QVCT), - Accompagner nos représentants au sein des établissements scolaires (préciser agricoles ??) afin de jouer un rôle actif dans la formation initiale des futurs salariés et exploitants, - Informer et assister les élus siégeant au sein des instances régionales en lien avec l'emploi et la formation - Conseiller les représentants professionnels employeurs pour leurs divers mandats, - Assurer une veille sur les politiques publiques en matière d'emploi et de formation agricole. Vous serez en relation avec les équipes et la direction de la FRSEA PACA mais aussi avec les équipes et les directions des six fédérations départementales pour contribuer à la mise en œuvre des projets régionaux et départementaux. Formation et profil souhaités - Formation supérieure en formation ou RH (Master 1 ou Master 2 ou Mastère spécialisé) avec une expérience réussie en matière de mise en place de politiques de formation professionnelle, d'accompagnement des parcours professionnels et/ou de gestion de projets - La connaissance du monde agricole et une expérience dans une organisation professionnelle seraient un plus - Capacités à animer des réunions et à coordonner des projets multi-acteurs - Maîtrise des outils bureautiques et numériques - Déplacements fréquents à prévoir dans la région - Travail en équipe Conditions du poste - CDI statut cadre (contrat forfait 210 jours) - Rémunération sur 13 mois : salaire selon profil et expérience - Poste basé à Aix en Provence (à la Chambre d'agriculture) avec des déplacements réguliers dans la région - Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre candidature à : direction@frseapaca.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Analyser les besoins des membres
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Définir des besoins en développement des compétences
- Réaliser une veille documentaire
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
FRSEA
1 ou 2 salariés
M. Anabelle Blouet
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