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Chargé(e) de communication et promotion (H/F) 07 - LALOUVESC
Offre n° 186TWKY
Chargé(e) de communication et promotion (H/F)
07 - LALOUVESC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2025
Vous mettrez en œuvre la stratégie de communication et de promotion de l'office de tourisme du Val d'Ay - Destination Ardèche Grand Air, vos missions seront : - Coordination des actions de communication et de promotion : conception, actualisation et diffusion des supports print (magazine de destination, flyers, jeux numériques Baludik, newsletters.) - Animation numérique de la destination : site web, réseaux sociaux, outils digitaux, Apidae. supervision des outils utilisés par l'office de tourisme. - Mise en œuvre et coordination des campagnes de communication externe, relations publiques, relations presse (points presse, accueil de bloggeurs.) - Représentation du territoire et de l'office de tourisme sur des évènements tels que des salons, workshops sur le territoire et au niveau national - Création et gestion de la photothèque - vidéothèque - Mission d'accueil et d'information au sens large à l'office de tourisme et sur des opérations hors les murs, vente boutique et billetterie. Compétences - Bac + 3 Information - Communication - Marketing - Maîtrise de la langue française et techniques de communication, des usages et des codes spécifiques à la promotion / communication - Maîtrise du Pack Office, web et réseaux sociaux - Maîtrise de l'anglais - La connaissance du territoire et de la base de données Apidae est un plus - Vos atouts : réactivité, autonomie, force de proposition, aisance orale Conditions - CDD de 6 mois à partir du 10 mars 2025 débouchant sur un CDI - Contrat à 80% mais temps complet envisageable - Possibilité de télétravail selon saison - Travail les weekends et jours fériés en saison / Horaires modulables en fonction des saisons - PC portable - Salaire selon profil
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Salaire selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Administrer un site web
- Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies
- Analyser les retours et ajuster les stratégies de communication
- Assurer le suivi des projets de communication de bout en bout
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Concevoir des supports de communication visuelle
- Diplôme supérieur en marketing et communication
- Développer des stratégies de contenu pour différents publics
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
- Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web
- Licence pro mention métiers de la communication : chargé de communication
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre une stratégie de communication
- Optimiser les campagnes de communication digitale
- Optimiser les performances d'un site web
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Réaliser des supports de communication multimédia
- Réaliser la mise à jour d'un site web
- Réaliser le bilan des actions de communication
- Réaliser une revue de presse
- Rédiger des communiqués de presse
- Rédiger le contenu d'un support de communication
- Surveiller les tendances du marché digital
- Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif
- Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
- Évaluer l'e-réputation d'un site web
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes
Employeur
OFFICE DE TOURISME DU VAL D'AY
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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