La Ville d'Acigné (7 000 habitants) - Rennes métropole - recrute, par voie de mutation ou à défaut contractuelle, Un(e) coordinateur (trice) périscolaire Directeur (trice) d'accueil collectif de mineurs (ACM) à temps complet, à compter du 1er mai 2025 Sous l'autorité du directeur Scolaire-Enfance-Jeunesse-Sport, vous serez chargé des missions suivantes : PERISCOLAIRE : Participation à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs périscolaire Organisation des services périscolaires et TAP (Temps d'Activités Périscolaires) Gestion, animation et pilotage des équipes Gestion des équipements Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Gestion des PAI Développement de partenariats Animation de la relation avec les familles Gestion administrative et budgétaire Animation d'activités socio-éducatives Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités Dialogue local, accueil du public Evaluation des activités Pédibus et spectacle de Noël ENFANCE : Participation à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs « Extrascolaire » (vacances scolaires) Conception et animation de projets d'activités de loisirs Gestion, animation et pilotage des équipes Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Développement de partenariats Animation de la relation avec les familles Gestion administrative et budgétaire Gestion de l'équipement Participation à l'encadrement des enfants pendant les temps extrascolaires : animation d'activités socio-éducatives Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités Dialogue local, accueil du public Evaluation des activités Diplôme(s) : BPJEPS « Loisirs tout public » ou DUT Carrières sociales minimum et exigé Très bonne connaissance et expérience auprès du public enfant (maternelle /élémentaire) sur les temps périscolaires et extrascolaire Compétences requises : Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sport en vigueur Capacité organisationnelle, d'adaptation et d'autonomie Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse Sens des responsabilités et rigueur Aptitude au travail en équipe Disponibilité sur les temps de direction et notamment des vacances scolaires Dynamisme et esprit d'initiative Capacité d'écoute, sens relationnel Poste : Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2025, recrutement statutaire titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut recrutement contractuel. Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale - Cadre d'emploi des Animateurs territoriaux (catégorie B) et Cadre d'emploi des Adjoins d'animations territoriaux (catégorie C) Temps de travail : temps complet (1 607 heures annualisées).