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VEILLEUR DE NUIT CDD MULTI SITE (H/F) 25 - MONTBELIARD
Offre n° 186TYGM
VEILLEUR DE NUIT CDD MULTI SITE (H/F)
25 - MONTBELIARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 janvier 2025
Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Assurera une veille « active » des personnes - Exécution de passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes - Réalisation de visites et interventions en fonction des besoins et des attentes des résidents - Apport des premiers secours lors de situations d'urgence - Veille au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne - Garantira les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. - Mise en œuvre de l'ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit - Accompagnement de la personne seule ou en groupe en début / fin de nuit : Assurance, réassurance, activité de soirée si nécessaire - Veillera à la sécurité des locaux - Vérification et contrôle des organes de sécurité lors de passages réguliers et systématiques, en fonction des consignes et des règles applicables sur le lieu de travail - Mise en œuvre des protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte - Assurera une fonction de relais jour-nuit - Recueil et transmission d'informations en utilisant les documents et les temps de liaison (cahier de liaison + transmission orale avec professionnel de jour), - Participe, selon un planning préalablement défini, à certaines réunions de l'équipe éducative. - Participe à l'accompagnement des projets individuel. Informations - CDD REMPLACEMENT MULTI SITE - Salaire selon la CCN66 + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + prime Ségur/Laforcade - Permis B indispensable - Date de prise de poste : SUIVANT NOS BESOINS Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit ou d'un diplôme d'Aide-Soignant ou d'accompagnant éducatif et social. - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Lieu du poste - ESMS - URTSA - LES GRANDS BOIS - 9 avenue des Acacias - 25200 GRAND CHARMONT - EAM : LES VERGERS DE SESAME - 22 rue du stade - 25310 HERIMONCOURT - EAM-MAS : LA MAISON DE SESAME - 99 rue Champvallon - 25200 BETHONCOURT Adresser une lettre de motivation et un CV à l'adresse mail : recrutement@sesameautisme-fc.fr
- Type de contrat
-
CDD - 5 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : CE
- CCN 66 + prime +
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide médico-psychologique - AMP ou AES ou AS ou ME Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Bureautique et outils collaboratifs
- Communication avec les patients et leur famille
- Communication non verbale
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
- Etre en capacité de mettre en pratique les enseignements théoriques en matière de risques professionnels
- Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles
- Gérer les situations de stress chez les patients
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Informer le patient ou le résident sur les modalités de séjour dans le service
- Maintenir le lien social de la personne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Organiser les activités thérapeutiques quotidiennes
- Rendre compte de son activité
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Techniques de manipulation du patient
- Utilisation de logiciels de gestion de patients
- Utilisation de logiciels médicaux
- Utiliser le matériel médical adapté
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
- Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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