Le poste : Le SESSAD Handicap Moteur (HM) « Les Tournesols » accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans en situation de handicap moteur. Le SESSAD vise à favoriser l'inclusion des enfants en milieu ordinaire (scolaire, social, loisirs.). Membre à part entière de l'équipe de direction, rattaché à la directrice adjointe, vous avez la responsabilité, dans la mise en œuvre du projet SESSAD HM, de l'organisation des projets personnalisés de soins et de l'accompagnement socio-éducatif à partir d'un service territorialisé. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : -Avantages sociaux et associatifs : CSE, mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement -Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés -Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels -Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle -Dynamique d'équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes : inclusion des personnes accompagnées, proximité avec les familles/proches, promotion de la bientraitance et qualité des soins Vos missions : A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : -Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire selon les procédures instituées et vous appuyez sur les compétences des professionnels pour garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés -Vous animez des réunions hebdomadaires de régulation de projets, et participez aux ESS -Vous êtes régulièrement en lien avec le référent du parcours de scolarisation de l'enfant avec lequel vous planifiez les équipes de suivi de la scolarisation -Vous mettez en place les emplois du temps des personnels conformément au prévisionnel d'activité, vous êtes responsable de la gestion des crédits éducatifs en lien avec les projets validés en équipe -Vous collaborez au développement du service au sein de votre territoire en garantissant le meilleur niveau de communication du projet institutionnel -Vous garantissez, par votre action et celle de votre équipe, l'exercice plein et entier des droits et libertés des personnes accueillies, et participez au développement d'une culture institutionnelle qui repose sur l'évaluation continue des besoins et attentes des personnes accueillies, en lien avec les impératifs de bientraitance et de citoyenneté, et le soutien à l'auto détermination. -Vous vous assurez du respect des procédures mises en œuvre par la direction -Vous vous déplacez en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association Votre profil : -Formation de cadre intermédiaire (CAFERUIS) ou universitaire (médico-social), ou encore paramédicale ou psychologue -Expérience du fonctionnement en dispositif et notamment SESSAD -Bonne connaissance de la population reçue, de la législation en vigueur, des dispositifs de la loi du 11/02/05 -Compétences à fédérer, accompagner, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire -Aptitudes à planifier, analyser, rendre compte, à organiser, animer une réunion -Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion -Maitrise des recommandation de bonnes pratiques -Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger -Vous êtes habilité à conduire. Classification du poste établie en référence à la CCN du 15 mars 1966.Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel).