DESCRIPTION DE LA DIRECTION Centre Ressource de Remédiation cognitive et Réhabilitation Psychosociale (C3RP) pour patients adultes (plus de 16ans) avec troubles du neurodéveloppement et psychiatriques : autisme, schizophrénie. DESCRIPTION DU POSTE Liaisons hiérarchiques : Dir de l'hôpital / Dir Ressources humaines Liaisons fonctionnelles : Chef d'unité et chef de service du service hospitalo-universitaire Evaluation des patients : bilan neuropsychologique ; entretiens semi-structurés, évaluations fonctionnelles et cliniques pour des patients souffrant de troubles psychiatriques ou du neurodéveloppement pouvant présenter des niveaux de développement hétérogènes. Elaboration, coordination, animation et suivi de programmes d'évaluation et de soins de remédiation cognitive et en thérapies cognitives et comportementales. MISSIONS Réalisation de bilans neuropsychologiques et fonctionnels (patients hospitalisés ou stabilisés) Possibilité de participer aux bilans diagnostiques centrés sur les troubles du neurodéveloppement. Etablissement d'un projet de prise en charge des patients intégrés en parcours de réhabilitation Participation, élaboration, développement et adaptation de programmes de prises en charge individuelle ou en groupe de remédiation cognitive et de thérapies brèves validées. Entreprendre, susciter, participer à tous travaux ou formations en lien avec le projet de service. Travail collaboratif actif en vue d'une prise en charge globale du patient selon ses besoins et ses souhaits : - au sein de l'équipe pluridisciplinaire du C3RP-SHU - avec l'équipe du C3RP infantojuvénile assurant la continuité de la prise en charge enfant-adulte - avec les centres d'évaluation de proximité et les différentes unités du pôle - avec les partenaires de secteurs médicosociaux et sociaux PROFIL Master 2 de psychologie mention neuropsychologie ou M2 de psychologie avec formation complémentaire à la neuropsychologie (DU) Formation aux thérapies brèves en cours ou obtenue Formation en recherche souhaitée Savoir -faire : Passation des bilans neuropsychologiques Passation d'entretiens cliniques semi structurés et d'évaluations diagnostiques très appréciée Expérience dans le suivi de patient, notions sur le parcours de réhabilitation en psychiatrie Connaissances en remédiation cognitive et/ou thérapies brèves Savoir-être : Aptitude à la communication non violente, au travail collaboratif en équipe pluridisciplinaire et avec les patients, rigueur dans l'engagement professionnel auprès des patients, ouverture aux atypies fonctionnelles. Obligations professionnelles : Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement, de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur Exercice personnel et exclusif des fonctions sur un poste à temps plein Discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité, Impartialité et probité, secret professionnel. Spécificités liées à la fonction : Répartition du temps évolutive en fonction des besoins (notamment, groupes de patients) Connaissance des techniques de réhabilitation et sur la psychiatrie et les TND de l'adulte.