Encadrant (e) technique , pédagogique et social(e) (H/F)

Encadrant (e) technique , pédagogique et social(e) (H/F) 49 - ST BARTHELEMY D ANJOU

Offre n° 186VDMP
Encadrant (e) technique , pédagogique et social(e) (H/F)

49 - ST BARTHELEMY D ANJOU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 janvier 2025

L'encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) aura pour missions, sous l'autorité du Directeur et en lien étroit avec le pôle social / accompagnement : - d'encadrer des salariés polyvalents en parcours d'insertion sur des activités de maraîchage bio (semis, entretien des cultures, récoltes, préparation des légumes et confection de paniers, entretien des sites d'exploitation.) ; - d'organiser et animer le travail en équipe ; - d'expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe ; - de maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail ; - de mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés en parcours d'insertion et aux spécificités du support d'activité technique ; - de définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ; - d'évaluer les salariés en insertion afin d'adapter les parcours d'insertion, en assurer la formalisation et le suivi.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 14H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 798.0 Euros à 1207.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
  • Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
  • Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
  • Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnel

  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

JARDIN DE COCAGNE ANGEVIN ASSOCIATION

50 à 99 salariés

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