L'Association LAMOUROUS, accompagne des personnes en situation de handicap. Employant plus de 40 salariés, l'Association gère un Foyer d'Hébergement, un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, un accueil temporaire avec ou sans hébergement et un ESAT (4 ateliers). Pour le Service d'Accueil Temporaire Dans l'esprit des valeurs associatives et sous l'autorité de la Directrice et, par délégation, de la Chef de Service, vos missions consistent à : -Accompagner et soutenir des personnes adultes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale -Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que professionnelle ; -Favoriser l'épanouissement, le maintien ou le développement d'autonomie de la personne accompagnée en mobilisant ses ressources et celles de son environnement - Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives - Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager - Participer aux réunions, à la vie de l'établissement, à l'analyse des pratiques éducatives avec l'équipe - Concevoir et mettre en œuvre des solutions adaptées à des situations de crises ou d'urgence - Entretenir un mode de relation adapté aux différentes spécificités du public accueilli - Etablir une relation professionnelle avec les partenaires Compétences requises : - Connaissances médico-sociales et du handicap - Techniques d'écoute et de la relation à la personne. - Règles d'hygiène et de sécurité. - Observer et décrire le comportement. - Transmettre les informations par des outils informatiques. - Mettre en œuvre des aides adaptées à l'âge et aux situations de handicap en, prenant en considération les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. - Sens de l'autonomie et de l'organisation - Savoir s'adapter aux différentes situations rencontrées ; - Avoir des capacités rédactionnelles ; - Savoir travailler en équipe. Conditions - DEME - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé - Expérience professionnelle souhaitée entre 1 et 3 ans. - Rémunération selon la CCNT 1966 - CT + avantages CSE - Prise de poste : Dès que possible