L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Pôle Travail Adapté, dans le cadre de son Dispositif Emploi Accompagné Un(e) Référent(e) en Emploi Accompagné CDD 10 MOIS - CCN 66 à pourvoir dès que possible Missions : Évaluation de la situation de la personne handicapée : - Recueil et analyse des attentes formulées par la personne (vérifier son engagement) - Recueil et analyse des éléments significatifs sur le parcours personnel du bénéficiaire, sa situation socioprofessionnelle (scolarité, expériences professionnelles, éléments médicaux.) et son environnement médical, social, médico-social et familial - Repérage et évaluation des capacités cognitives, relationnelles et d'apprentissage, d'aptitude physique, mentale et de degré d'autonomie - Identification des freins à l'emploi (Problématique de santé/situation de handicap) - Lien avec l'Organisme de Placement Spécialisé (O.P.S.), Pôle Emploi, CAP Emploi ou la Mission Locale. Détermination et validation du projet professionnel : - Déterminer et valider le projet professionnel après analyse des potentialités et atouts de la personne et des freins - Aider à son montage en hiérarchisant les pistes professionnelles envisagées pour anticiper la recherche de stage en entreprise - Identifier les moyens et les étapes à mettre en œuvre (prestations mobilisables, formation, stages) - Proposer des solutions, des mesures de compensation et des aménagements adaptés pour lever les freins identifiés en amont - Détermination des besoins d'adaptation du poste de travail - Repérages des difficultés en cours d'emploi (assiduité, fatigabilité.) - Identification des éventuels souhaits d'évolution professionnelle du salarié - Accompagnement des transitions professionnelles Assistance dans la recherche d'emploi : - Valider le projet professionnel et le type de contrat correspondant au projet de la personne accompagnée - Concevoir et organiser l'activité de prospection - Apprendre à communiquer, à se présenter et à préparer ses entretiens - Préparer le processus d'intégration avant l'entrée en entreprise Accompagnement dans l'emploi : - Agir sur l'environnement - Promouvoir l'empowerment c'est-à-dire l'autonomisation des personnes en situation de handicap et de leur tuteur - Agir sur la politique de diversité et sur la responsabilité sociale des entreprises Profil souhaité : - Titre professionnel de Conseiller(e) en Insertion Professionnelle. - Une expérience en ESAT est souhaitée pour mieux accompagner le public concerné. Savoirs et savoir-faire : - Accueillir les personnes et les écouter. - Définir un projet individuel adapté à leurs besoins. - Identifier des axes d'évolution pour leur progression. - Bien connaître le marché de l'emploi pour proposer des solutions réalistes. - Proposer des formations et des actions adaptées. - Utiliser Word pour les rapports et le suivi. - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap. - Mener des actions d'orientation professionnelle. - Connaître les méthodes d'élaboration de projet professionnel. - Réaliser un bilan de compétences. Savoir-être professionnels : - Travailler en équipe. - Être force de proposition. - Faire preuve de réactivité.