L'Association Montjoye, recrute pour son siège social (Nice), Assistant.e informatique dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Rattaché au Responsable Système et Réseau vos missions seront : - Dans le cadre de la réorganisation de l'Association vous redéfinissez les droits d'accès aux logiciels et les circuits de validation - Gérer le parc informatique (entrées, sorties, mouvements.) et renseigner le logiciel de gestion du parc informatique - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel et guider l'utilisateur pour le résoudre et/ou prendre le contrôle du système à distance - Identifier les ressources nécessaires à la résolution du dysfonctionnement et aiguiller si besoin l'appel (maintenance sur site, technicien spécialisé, ...) - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement - Diagnostiquer les besoins en formation et en notices des utilisateurs Conditions d'exercice - Etre titulaire d'un diplôme niveau Bac Professionnel en informatique (ou équivalent) et justifier d'une expérience minimale de 2 ans dans une fonction similaire Profil souhaité Qualités requises : - Organisation, méthode - Rigueur et fiabilité - Sens du travail en équipe - Bonne pédagogie - Bon relationnel Compétences : - Maîtrise des systèmes Microsoft et Android - Utilisation de GLPI et des logiciels de bureautique - Connaissance des réseaux informatiques et des protocoles de base - Conduire un entretien d'assistance par téléphone Nos Avantages - Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 17 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association - Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail - Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion - Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l'employeur) - Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon la qualification du candidat et les certificats remis (dispositions de la convention collective du 15.03.1966)