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Gardien / Gardienne du camping municipal (H/F) 05 - CHORGES
Offre n° 186VJMV
Gardien / Gardienne du camping municipal (H/F)
05 - CHORGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2025
Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de la responsable du camping municipal, le gardien assure toutes les missions nécessaires à garantir l'entretien des sanitaires du site, la sécurité des lieux, l'accueil des usagers. Les missions : - Veiller à la sécurité des personnes et des installations, surveillance générale, gestion groupes. - Faire respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur. - Accueillir et gérer les clients : accueil physique et renseignements, faire remonter les informations ou dysfonctionnements à la responsable, assurer l'ouverture de la barrière sous contrôle. - Entretenir les locaux et le matériel : nettoyage des parties communes, sanitaires et chalets lors des départs de locations. Aide éventuelle à l'entretien des espaces verts. - Assurer le petit bricolage serait un plus. Qualités requises : être disponible et discret, avoir le sens de l'organisation, être autonome, respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité. Profil recherché : - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité et des techniques d'entretien - Connaissance des règles relatives à l'accueil en ERP - habilitations électriques appréciées - Maîtrise des gestes de premiers secours - Qualités relationnelles, diplomatie, amabilité, sens du service public - Sens de l'organisation, autonomie, polyvalence - Disponibilité, réactivité face aux situations imprévues - Permis B exigé Contraintes du poste : Obligation d'habiter sur place : mise à disposition d'un logement de fonction de fonction type t3 (2 chambres) Travail le week-end, les jours fériés et interventions ponctuelles la nuit.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1810.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
Mme Véronique PETIT
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