Missions principales en comptabilité : - Tenue de la comptabilité générale pour deux sociétés du Groupe : o Saisie et enregistrement des opérations comptables (factures, écritures bancaires, etc) o Suivi des comptes de bilan et de gestion o Vérification de la conformité des opérations avec les règles comptables et fiscales - Rapprochement bancaire : o Vérification et rapprochement des relevés bancaires avec les écritures comptables o Gestion des écarts et rectifications nécessaires - Gestion des factures et des paiements : o Contrôle des factures fournisseurs et clients o Préparation et exécution des paiements (virements, chèques, etc) o Relances et gestion du recouvrement 1er et 2ème niveau - Déclarations fiscales : o Préparation et dépôt des déclarations fiscales mensuelles et annuelles o Suivi des échéances fiscales et des paiements - Clôture des comptes : o Participation à la préparation des états financiers (bilan, compte de résultat) o Aide à la réalisation des clôtures mensuelles et annuelles o Justification des comptes - Tableau de Bord et Reporting : o Mise à jour des tableaux de bord par activité o Aide à l'élaboration des reportings financiers et comptables destinés à la direction o Préparation des éléments pour l'audit externe Partie Contrôle de gestion : - Analyse, suivi des coûts, tableaux de bord et reporting : o Mise à jour des tableaux de bord o Aide à la réalisation des analyses de rentabilité, des coûts et des marges par service / activité o Aide à la préparation des Reporting mensuels Compétences requises : - Compétences techniques : o Maîtrise des logiciels comptables (Quadra) o Connaissance des normes comptables o Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques o Maîtrise des obligations fiscales et sociales o Capacité à analyser des données complexes et à en tirer des conclusions pertinentes o Maîtrise des outils de gestion budgétaire et de reporting - Compétences comportementales : o Rigueur, méthode et organisation o Sens de l'analyse et de la synthèse o Autonomie et sens de l'initiative o Sens du travail en équipe et communication o Confidentialité et discrétion Niveau : o Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance (ex : BTS Comptabilité et Gestion, DCG, DSCG, Master en comptabilité ou finance) o Expérience souhaitée mais pas exigée