Intégrer l'Adapei 41 c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Rattaché dans la section « Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile » (SESSAD) et « Jardin d'Enfants Spécialisé » (JES) vos missions seront les suivantes : Intervenir auprès d'enfants de 0 à 20 ans en situation de handicap (présentant des Troubles du Neurodéveloppement ou en situation de polyhandicap), Réaliser des bilans et suivis psychomoteurs des enfants, en collectif ou en individuel, sur leurs lieux de vie : école, domicile, centre de loisirs, SESSAD ou JES, Evaluer les besoins et potentialités psychomotrices et sensorielles des enfants, Proposer un accompagnement adapté, en lien avec le projet personnalisé de l'enfant Rédiger des bilans et de comptes rendus de suivis à destination des familles et des partenaires Avoir un rôle de guidance, de compréhension auprès des familles et des équipes S'inscrire dans le travail interdisciplinaire et le travail en réseau ou partenarial. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat de Psychomotricien (exigé) / Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout. Connaissances et expériences nécessaires : Connaissance du handicap, Vous avez des qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse, Vous avez la capacité à travailler en équipe et en autonomie, Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, La connaissance du secteur médico-social serait un plus. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Des formations régulières au sein de la structure. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via Action Logement. Rémunération : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66) - Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !