Rattaché(e) à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de nos clients, acteurs majeurs dans le secteur naval, basés dans le Cotentin. Afin d'accompagner notre client dans de nouveaux projets, nous recherchons un Technicien IWT (Technologue International en Soudage). Vous serez en charge d'assurer la maîtrise technique des opérations de soudage et de préchauffage du service afin de mesurer la qualité et les bonnes pratiques de fabrication, ainsi que la performance des activités. Vous interviendrez sur les activités suivantes : * Réaliser la veille documentaire et technique (VDT) auprès des opérateurs en production, * Centraliser et tracer les VDT, * Mettre en place d'indicateurs de suivi, * Synthétiser et communiquer les résultats des VDT, * Vérifier la complétude des documents, * Etablir les rapport d'étonnement, * Participer aux réunions Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure et de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation. Titulaire du diplôme IWT, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un milieu industriel. Autonome, rigoureux et méthodique, vous appréciez le travail d'équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche