Directeur/trice de crèche - 30 berceaux (H/F) 94 - ST MANDE
Offre n° 186VLWG
Directeur/trice de crèche - 30 berceaux (H/F)
94 - ST MANDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2025
Vous êtes du diplôme d'état d'Educateur / éducatrice de jeunes enfants ? Vous avez déjà une expérience terrain ? Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire Babilou située à : Saint-Mandé (94). Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI - Horaires : temps plein - Poste disponible : dès maintenant - Salaire : à partir de 3000€ brut mensuel selon expérience. Vos avantages : - Tickets Restaurant. - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire. - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année). - Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté. - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions.). - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%. - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite. - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .). Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h. - Multi-accueil de 30 berceaux. - Environnement accueillant. - Projet éducatif : Inspiration grands courants pédagogiques permettant d'adapter l'accueil et plein d'autres projets dont vous pourrez être à l'initiative. Vos principales missions : - Assurer la sécurité affective de l'enfant, dès son premier jour d'accueil et pendant toute l'année. - Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de proximité et de confiance. - Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, - observateur, contenant et à l'écoute. - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe. - Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins. - Aborder les soins comme un moment privilégié avec l'enfant et l'accompagner avec respect dans sa démarche d'autonomie. - Mettre en place les protocoles d'hygiène et participer à l'entretien du matériel utilisé. - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques. En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de succès : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation. - Contenus enrichissants pour booster votre carrière. - Préparation ciblée à l'entretien d'embauche. Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents éducateur jeune enfant - Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Animer une équipe
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LOOPIO RECRUTEMENT
Mme Manon LEBERT
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