CDI à Temps Plein à pourvoir le 1er mars 2025 LE DISPOSITIF D'ACCUEIL FAMILIAL DE LA SAUVEGARDE 56 A POUR MISSION : D'accueillir, d'héberger et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur médico-social, conjugués à des problématiques familiales complexes, avec une mobilisation parentale limitée ou insuffisante. Ces caractéristiques font du DAF un dispositif départemental d'accompagnement éducatif spécialisé, organisé en deux équipes territorialisées. D'instaurer en famille d'accueil et avec l'assistant familial, des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusqu'ici ; de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire. De développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés. De soutenir les compétences parentales dans l'intérêt supérieur de l'enfant, en contribuant dans la mesure du possible à la restauration de liens familiaux satisfaisants et de l'exercice de l'autorité parentale. D'envisager, si possible, un retour en famille ou un glissement de l'enfant à l'ASE dès lors que sa situation est stabilisée. Par ailleurs, le Dispositif d'Accueil Familial voit ses modalités d'accompagnement évoluer par la mise en place de maisons ressources, lieux de collaborations multiples et innovantes, lieux de répit (enfant, assistants familiaux).L'une est ouverte à Lorient, la seconde sera située à Vannes. Le candidat retenu interviendra sur ces deux « Maisons Ressources », dans le but de participer à l'amélioration de la qualité des accompagnements. A ce titre, il interviendra en soutien individuel des assistants familiaux, ainsi que collectivement pour aborder des thématiques récurrentes, reliant le vécu des professionnels avec des apports théoriques et accessibles. Il contribuera au portage collectif et personnalisé des situations complexes. MISSIONS DU PSYCHOLOGUE : Contribuer à la cohérence des interventions autour de l'enfant Soutien individuel et/ou collectif auprès des Assistants Familiaux du dispositif Guidance de ces professionnels pour ajuster les pratiques aux besoins des enfants Mise au travail collectif de thématiques repérées ou récurrentes (enfants/parents/professionnels) Favoriser la coordination avec les acteurs de santé mentale existants (interne/externe) Offrir un espace de parole aux professionnels en cas de crise. Contribution à faire vivre et à instituer le partenariat Soutien à l'équipe mobile S'inscrire dans une dynamique d'équipe et une démarche institutionnelle Participer aux réunions pluridisciplinaires, groupes de travail et espaces de réflexion Se référer au projet associatif et au projet de service Articuler son intervention avec les psychologues des plateaux techniques Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, et à la dynamique de projets Par sa position de cadre, participation aux travaux de l'équipe de direction COMPETENCES REQUISES Qualification DESS/Master 2 en psychologie Connaitre les aspects règlementaires de la Protection de l'Enfance et des politiques publiques sanitaires, sociales et médico-sociales Utiliser les outils informatiques fondamentaux Créativité, varier supports Mener une veille technique sur les approches alternatives et innovantes dans le domaine de la psychologie et des neurosciences Capacité à animer des groupes de professionnels sur des thématiques opportunes, à transmettre, Capacités rédactionnelles, à travailler en équipe et en réseaux, à rendre compte de son action et à se référer, support verbaux/activité L'activité professionnelle s'exercera sur les 2 maisons ressources, avec déplacements possibles sur les lieux de vie.