Cadre de santé Pharmacie-Stérilisation + groupement d'achat (H/F) 46 - CAHORS
Offre n° 186VPCN
Cadre de santé Pharmacie-Stérilisation + groupement d'achat (H/F)
46 - CAHORS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2025
Le Centre Hospitalier de Cahors rechercher un Cadre de santé Pharmacie-Stérilisation + groupement d'achat en santé Occitanie (GCS-ASO) *Mission, objectif principal du poste: Participation à l'organisation : Des activités pharmaceutiques de la PUI : approvisionnement et dispensation des médicaments - DM - DMI, gestion des stocks, reconstitution des anti-cancéreux, rétrocessions De la stérilisation centrale : conduite et opérations de stérilisation des DM Des ressources humaines Cette mission s'inscrit dans le respect des missions du service public et des règles déontologiques, et dans la démarche d'amélioration de la qualité. * Activités principales: Fonctions en concertation avec les pharmaciens: Le cadre s'implique dans l'élaboration du projet du service et du pôle avec l'équipe des pharmaciens. Il garantit l'application des mesures de sécurité et de toutes les vigilances (pharmacovigilance, matériovigilance, qualité des circuits règles d'hygiène ). Il s'assure du respect des droits et de l'information du patient. Il assure l'organisation hebdomadaire et journalière des activités. Gestion des ressources humaines: Animation d'une équipe pluri-disciplinaire. Organisation et planification de la gestion du temps de travail en fonction de l'activité et de la législation Elaboration des plannings hebdomadaires des agents sur les différents postes Conduite des entretiens individuels d'évaluation Gestion des conflits Formation: Maintien et développe ses propres compétences par des formations annuelles Adaptation des besoins en formation des agents au projet de service, Accompagnement des agents dans leur projet professionnel et leurs besoins en formation Suivi des formations et évaluation des résultats. Encadrement des étudiants et des stagiaires. Accueil des nouveaux personnels Gestion des équipements, machines et locaux, coordination et contrôle: Entretien courant, maintenance préventive, suivi des réparations avec le service biomédical et les services techniques Formation et suivi du personnel à la bonne utilisation des matériels et des locaux. Organiser les besoins en matériel au regard des différents projets et participer à l'élaboration du plan d'équipement. Communication: Favoriser les échanges et le dialogue dans une démarche participative avec tous les intervenants de la profession Respect du secret professionnel Participation aux rapports d'activité de la pharmacie et de la stérilisation Contrôle de la qualité : procédures, protocoles, suivi d'indicateurs. S'assure du suivi de la gestion des risques dans son unité (mise en uvre des précautions standard d'hygiène, pharmacovigilance, matériovigilance, traçabilité des DMI et des produits sanguins stables, mise en uvre des procédures de retrait de lots). Contrôle du respect des bonnes pratiques en pharmacie hospitalière et de la qualité des prestations Participation aux mesures correctives et contrôles LIAISONS FONCTIONNELLES: Equipe PUI/Stérilisation: 10 préparateurs en pharmacie, 3 magasiniers, 1 secrétaire, 9 agents de stérilisation Equipe GCS-ASO: 1 préparatrice en pharmacie et 2 assistants achats rattachés au GCS-ASO. Externes à l'établissement: Internes à l'établissement: Médecins, cadres de santé, infirmières, aides-soignants ASH, kinésithérapeutes, agents des services techniques et médico-techniques, agents du service logistique, agents du service biomédical, personnel administratif, Instances internes à l'établissement, agents des services informatiques Professionnels extérieurs et autres établissements de santé, fournisseurs, sociétés de maintenance Niveaux requis: Connaissance de l'organisation hospitalière /Maîtrise des textes législatifs et réglementaires se rapportant à la gestion des PUI Horaires de jour : 50% Pharmacie / 50% Stérilisation Astreintes: environ 4 semaines / an
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H45 Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon la grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents préparation pharmacie - DE Prépa Pharmacie Hospitalière
- Bac+5 et plus ou équivalents - Diplôme de cadre de santé
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une activité
- Animer, mobiliser et entraîner une équipe.
- Conduire des réunions
- Connaissance de la conduite de projet
- Connaissance de la gestion budgétaire
- Connaissance des risques et vigilances pro
- Connaissances de l'éthique et de la déontologie
- Disponibilité.
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats
- Maîtrise de soi, patience, écoute
- Traiter et résoudre les situations conflictuelle
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
HOPITAL
1000 à 1999 salariés
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