Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le CODES 30 est la recherche d'un(e) chargé(e) de projet dont les missions consisteront à coordonner les actions de l'Espace Ressources Aidants du Grand Nîmes, notamment : - Piloter la dynamique territoriale partenariale - Animer des ateliers de prévention destinés aux aidants - Organiser des événements Activités principales : De manière générale : - Coordonner les actions de l'Espace Ressources Aidants du Grand Nîmes - Assurer une mission d'ingénierie de projets en promotion de la santé De façon plus spécifique : - Améliorer l'accès à l'information et aux ressources documentaires des proches aidants, des bénévoles et professionnels - Les accompagner dans la mise en œuvre de projets innovants de promotion de la santé - Coordonner des dynamiques territoriales autour de la santé globale des aidants - Concevoir des parcours pluri-partenariaux d'accompagnements des aidants - Organiser des événements dont Journée Gardoise des Aidants du Grand-Nîmes - Favoriser le développement des compétences psychosociales, l'estime et de la confiance en soi des aidants à travers l'animation de cycles d'ateliers de prévention Compétences, savoirs : - Connaissances scientifiques théoriques approfondies dans le domaine la santé publique - Connaissances du champ de l'aidance - Maîtrise de la méthodologie de projet - Capacité à coordonner un réseau partenarial - Capacité à animer des ateliers collectifs - Capacité à intégrer les apports de plusieurs disciplines - Maîtrise de l'informatique Qualités requises : - Qualité expression orale et écrite - Sens de l'initiative, sens de l'écoute, des relations humaines - Esprit méthodique, capacités relationnelles - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Expériences exigées : - Conduite et coordination de projets - Animation d'ateliers collectifs - Animation et coordination de réseaux ou de dynamique partenariale - Expériences significatives dans le champ de l'aidance Autonomie et Responsabilité : - Le poste exige des déplacements fréquents sur le département du Gard - La personne recrutée agit dans le cadre des orientations fixées par les instances décisionnelles et sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'association - Elle travaille en concertation avec les membres de l'équipe et les partenaires de l'association - Elle inscrit l'exercice de ses missions et activités dans le cadre des engagements de la démarche qualité de l'association - Elle agit dans le respect des finalités et des valeurs de la « promotion de la santé », telle que définie par la charte d'Ottawa Caractéristiques : - Remplacement de congé maternité - Rémunération mensuelle brute a partir de 2500€ en fonction de l'expérience - Prise de fonction : immédiate - Poste basé à Nîmes, véhicule personnel indispensable - mobilité sur le département