CDI à temps partiel Temps de travail : 8h75/semaine: - Semaine impaire : 4,75 heures le lundi après-midi ou le jeudi ou le vendredi et 4 heures le samedi. - Semaine paire : 3 heures le lundi et 5, 75 heures le lundi après-midi ou le jeudi ou le vendredi. Lieu de travail : Thau Espace Famille LLL - 9 route de Balaruc 34110 FRONTIGNAN Convention collective : ALISFA acteurs du lien social et familial - Nature du poste : Médiatrice familiale - Diplôme requis : D.E. médiateur familial - Rattaché à l'emploi repère : intervenante sociale - Pesée de l'emploi : 157 points Rattachement hiérarchique : Le médiateur, la médiatrice est placé€ sous l'autorité directe du Chef de service. Le service est placé sous l'autorité du (de la) directeur/trice de l'association. Domaine d'activité : - Médiation Familiale Missions du Médiateur Familial, de la Médiatrice Familiale - Accompagner les personnes dans la réalisation de leur projet de médiation par le rétablissement du dialogue, les liens de communication et la gestion du conflit. - Accompagner la recherche de solutions concrètes en amenant les personnes à trouver elles- mêmes les bases d'un accord mutuellement acceptable dans un esprit de coresponsabilité. - Est tenu(e) dans toutes ses missions à la confidentialité et au secret professionnel partagé. Pour ce faire, dans le cadre de ses fonctions, le médiateur familial, la médiatrice familiale : Avec les familles : - Assure des entretiens préalables d'information : évalue la demande de la personne, l'informe sur le processus de Médiation Familiale et ses implications, lui propose une Médiation Familiale ou l'oriente vers d'autres professionnels ; - Conduit des Médiations Familiales conventionnelles et judiciaires : conduit des entretiens en précisant le cadre et s'assurant de l'engagement de chacun ; Au sein de l'équipe : - Participe aux réunions régulières du service, à la demande du Chef de Service. - Assure la tenue des dossiers en cours, recueille des informations pour transmission au secrétariat ou Chef de service. - Avec le chef de service : - Produit une analyse qualitative et statistique pour la rédaction des bilans semestriels et annuels au sein de l'équipe. - Participe à la rédaction du projet Annuel du Service. - S'investit au sein de l'équipe pour l'amélioration du fonctionnement et le développement du service. Promotion, information, communication : - Assure pour le service, des permanences sur double convocation du Tribunal Judiciaire de Montpellier (étant précisé qu'une répartition des permanences se fait entre les différents services). - Participe à la promotion du service de médiation familiale dans le travail en réseau avec les partenaires (institutionnels et autres associations). - Anime des séances d'information collectives, avec l'appui éventuel de partenaires extérieurs. Formation : - Participe aux séances d'analyse de pratique. - Participe aux formations définies et validées dans le plan de formation du service. Ces missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des nécessités liées à l'activité de l'association. - Le Médiateur, la Médiatrice est amené(e) à se déplacer (avec défraiement kilométrique): Sur le Centre Social le Voûtes, à Sète, pour y tenir des permanences, Au TJ de Montpellier, Dans le département de l'Hérault, ponctuellement.