Sous la responsabilité du Directeur et en lien avec les responsables des activités économiques, du responsable financier et de la coordinatrice de l'accompagnement des publics, le/la Chargé(e) de Développement : - Décline opérationnellement la stratégie de développement des établissements et services de l'emploi adapté littoral, - Participe à la gestion financière, au suivi et l'élaboration les bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers des projets de développement, - Mobilise et assure le lien avec le réseau de partenaires internes et externes nécessaires à la mise en œuvre et au bon déroulé des projets/actions de développement, - Promeut l'image de l'AFEJI HdF au travers des actions/projets menés par les établissements et services de l'Emploi Adapté Littoral, - Est l'interlocuteur(trice) opérationnel(le) du Club de l'ESS du territoire dunkerquois et de ses membres. A ce titre, il/elle participe aux réunions et groupes de travail du club et en assure le reporting à la direction de l'EAL, - Est force de proposition pour la mise en œuvre d'actions de développement, de recherche de financements mobilisables - Organise et rend compte des comités techniques ou de pilotage qu'il/elle anime ou auxquels il/elle participe, - Planifie, organise et anime toutes les activités nécessaires auprès des équipes internes et des partenaires extérieurs liés au projet pour atteindre les objectifs du projet dont il/elle a la charge, - Elabore les dossiers techniques, administratifs et financiers des projets ou actions dont il/elle a la responsabilité, - Assure une veille juridique et documentaire auprès des réseaux professionnels, de l'insertion par l'activité économique, du handicap.