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Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F) 76 - YVETOT
Offre n° 186WHHW
Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)
76 - YVETOT - Localiser avec Mappy
Publié le 20 janvier 2025
L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SMR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places. Nous recherchons dans le cadre d'une création de poste, un(e) aide-soignant(e) de nuit à 80% pour exercer au sein de son service de SMR, Médecine et d'EHPAD, pour un CDD de 3 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Travail en 10 heures. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge des missions suivantes : Réalisation des soins d'hygiène et de confort à la personne, Accompagnement dans les déplacements, Participer à l'évaluation de la douleur, Observer, recueillir et transmettre toutes les données relatives à l'état de santé de la personne accueillie et dont elle peut avoir connaissance dans le cadre de son activité professionnelle, Assurer la sécurité des résidents et surveiller les troubles du comportement ; Vous êtes capable de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne, Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins, Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients, Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle, Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. Profil : Diplôme d'aide-soignant requis. Débutant accepté. Rémunération en fonction du profil et des grilles.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon convention
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - DE Aide soignant exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
HOPITAL LOCAL DE YVETOT
50 à 99 salariés
Mme France LANGLOIS
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