Dans le cadre des missions de l'HUDA, la FOL74 recrute 1 Intervenant(e) Social(e) Polyvalent(e) Expérience/Diplôme: Diplôme dans l'animation socioculturelle apprécié Expérience dans le travail social et pluridisciplinaire Connaissance d'une langue étrangère: appréciée Permis B Le contrat: Nature du contrat: CDI avec prise de poste dès à présent Temps de travail: 14h36 hebdomadaire Lieu d'exécution: Annecy, avec des déplacements dans le département possible Rémunération: Grille selon Convention Collective du Tourisme Social et Familial + prime Ségur + reprise d'ancienneté possible Missions du poste 1. Assurer le bon fonctionnement du collectif d'hébergement - Maintenance quotidienne des hébergements collectifs: Assurer le bon état des infrastructures, vérifier le fonctionnement des détecteurs de fumée, alerter sur les risques de pannes ou problèmes potentiels, veiller à la sécurité dans le bâti - Suivi des entreprises d'entretien: Coordonner les interventions des entreprises de maintenance selon les contrats d'entretien ou pour des travaux ponctuels, assurer le suivi des actions menées - Entretien des hébergements: En collaboration avec le travailleur social référent, gérer la remise en disponibilité des hébergements collectifs par le nettoyage, les petites réparations, la peinture, etc. Veiller au respect du planning ménage - Gestion de la laverie: Maintenir et gérer l'ouverture/fermeture de la laverie des sites collectifs - Gestion des achats: Participer à la définition des besoins en matériel d'entretien et de réparation, et effectuer les achats nécessaires - Visites techniques mensuelles: Planifier et organiser les visites techniques mensuelles en collaboration avec les travailleurs sociaux référents, assurer le suivi des actions correctives identifiées 2. Animation du service - Mise en place et animation de projets d'activités: Organiser et animer des activités en journée et en soirée pour les résidents, en vue de favoriser la cohésion et l'intégration - Suivi des bénévoles: Coordonner les actions des bénévoles, s'assurer de leur bonne intégration et de l'efficacité de leurs interventions - Implication des résidents: Encourager la participation des résidents dans le fonctionnement de l'accueil de jour et dans les projets collectifs, favoriser leur engagement et leur responsabilisation - Relations avec les partenaires: Développer et entretenir des relations avec les partenaires extérieurs pour favoriser les projets collectifs et les activités - Réunions d'équipe: Suivant le planning, participer activement aux réunions d'équipe pour assurer une bonne coordination et une communication fluide entre les différents acteurs - Veille au respect du règlement intérieur 3. Appui aux travailleurs sociaux - Transmission des informations: Communiquer efficacement les informations pertinentes aux travailleurs sociaux et aux autres membres de l'équipe via le serveur et/ou cahier de liaison - Rédaction d'écrits professionnels: Rédiger des comptes rendus, rapports et autres écrits professionnels (incluant le planning d'activités) nécessaires pour le suivi des activités et des projets Compétences requises: Avoir des capacités relationnelles et d'analyse Etre réactif(ve), savoir s'adapter, sérieux(se), rigoureux(se) Avoir la capacité de travailler en équipe Utilisation des outils bureautiques (Word et Outlook) Capacité d'organisation et transmission des données en temps réel Gestion de l'urgence, autonomie, petite maintenance Etre porteur du cadre du service Intérêt pour la vocation éducative et d'éducation populaire de la F.O.L. 74 Obligations: Devoir de réserve, de confidentialité sur l'ensemble des informations Respect du règlement intérieur de la FOL 74 Informer le responsable hiérarchique de toutes les difficultés rencontrées dans le cadre de sa mission Participation/Avantages: Abonnement transport ; Mutuelle ; CSE ; 13e mois ; Voitures de service