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Ingénieur Réseau et sécurité H/F (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 186WJVT
Ingénieur Réseau et sécurité H/F (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2025
Description de l'entreprise Un environnement de travail structuré et collaboratif Vous intégrerez une équipe DSI composée de 20 personnes, où vous travaillerez aux côtés de : Un Responsable Infrastructure Un Ingénieur Sécurité & Pare-feu Un Expert Téléphonie Bien que vous disposiez d'une grande autonomie, vous évoluerez dans un environnement calme et organisé. Nous recherchons un profil communicant, capable de prendre des initiatives et d'aller chercher l'information pour avancer sur ses sujets. Pourquoi les rejoindre ? Un rôle clé avec une forte autonomie et des responsabilités. La possibilité de construire et structurer un service réseau. Une équipe stable, cadrée et collaborative. Un cadre de travail agréable avec des projets variés et d'envergure. Un véhicule de service pour faciliter les déplacements professionnels. Notre client, DSI à Mulhouse, recherche un ingénieur réseau et sécurité pour structurer et piloter l'infrastructure réseau de notre organisation. Aujourd'hui, les projets réseaux sont répartis entre différentes équipes, mais il n'existe pas encore de référent expert dédié. Le candidat aura pour mission d'organiser ce périmètre, de créer les procédures, référentiels et stratégies de sécurité, tout en assurant le bon fonctionnement et l'évolution du réseau. L'environnement est multisite, avec 25 établissements interconnectés via un WAN, et disposant chacun de leurs propres infrastructures LAN et WLAN. Deux établissements nécessitent encore le déploiement de la fibre, en collaboration avec les opérateurs. L'ingénieur sera autonome sur la gestion et l'exploitation du réseau, tout en étant intégré à une équipe de 20 personnes, incluant un Responsable Infrastructure, un Ingénieur Sécurité spécialisé en pare-feu et un Expert Téléphonie. Ce poste combine vision stratégique et intervention technique. Il s'agit d'un rôle clé pour structurer le service réseau, tout en étant impliqué dans les projets et les opérations sur le terrain. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 minimum en informatique, réseaux et télécommunications ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Nous attendons un profil autonome et force de proposition, capable de structurer le périmètre réseau sans attendre d'instructions précises. Ce poste requiert une capacité à faire et à faire faire, avec un bon équilibre entre réflexion stratégique et intervention technique. En plus des compétences techniques, nous valorisons des comportements et attitudes : adaptabilité, et rigueur dans la mise en œuvre des solutions. Compétences techniques essentielles : -Infrastructure réseau : connaissances avancées des réseaux LAN, WAN, VPN, VLAN. - Matériel réseau : maîtrise des équipements du marché. - Sécurité réseau : bonne compréhension des protocoles de sécurité (SSL, IPsec, etc.). - Outils de surveillance et diagnostic : savoir utiliser des solutions de monitoring réseau. - Normes et réglementation : compréhension des référentiels et bonnes pratiques en réseau et sécurité. - Tableaux de bord : capacité à structurer et analyser des indicateurs de performance. - Rédaction et animation : capacité à formaliser des documents techniques et à animer des réunions. Les certifications Cisco (CCNA, CCNP) ou équivalentes sont un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
REBOOT CONSEIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Laura STEINMETZ
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