Recrutement en exclusivité pour le compte de notre client : CDI - 47-53 K€ + avantages - Eragny (95) - prise de poste idéal : A partir de Mars ou Avril 2025. Dans le cadre d'une création de poste (CDI), nous recherchons pour le compte de notre client, une enseigne de renom dans le secteur de la grande distribution : Un(e) Directeur Non Alimentaire H/F Poursuivre votre parcours en évoluant dans le secteur de la grande distribution et prendre le pilotage de la partie non-alimentaire d'un point de vente vous intéresse ? Poursuivez votre lecture et offrez vous la possibilité de relever un véritable challenge. Qui sommes-nous ? Notre cabinet de conseil accompagne des entreprises de divers secteurs au sein des Hauts-de-France ainsi qu'en région Parisienne. Notre client pour ce poste est une enseigne de renom dans le secteur de la grande distribution. L'enseingne s'implique activement dans le développement de ses équipes, dans l'innovation commerciale et défend avec engagement le pouvoir d'achat de ses clients en proposant des produits aux meilleurs prix. Avec plusieurs sites répartis sur le territoire, cette structure offre un environnement de travail stimulant, où performance et développement des collaborateurs vont de pair. Nous recrutons un Directeur Non Alimentaire H/F pour accompagner le développement d'un nouveau point de vente au sein d'un espace entièrement rénové. L'environnement de travail Vous évoluerez dans un cadre dynamique et moderne, au sein d'un hypermarché entièrement rénové (ouverture prévue au 3ème trimestre 2025). Ce nouvel espace de + de 2000 m² proposera une large gamme de produits (alimentaire et non alimentaire) et de services à la clientèle. Vous serez impliqué dans un management participatif, formateur et orienté performance a travers lequel la responsabilisation et la montée en compétences est placé au cœur des priorités. En tant que Directeur Non Alimentaire H/F, vous serez le moteur de la performance et de la cohésion de votre département. Vos principales missions : Dynamiser la stratégie commerciale : Développer les ventes en optimisant les gammes de produits permanents et saisonniers. Piloter les commandes et les assortiments à long terme (ALADIN). Innover pour conquérir de nouvelles parts de marché et fidéliser la clientèle. Gérer les performances économiques : Analyser les indicateurs de gestion et bâtir des plans d'action adaptés. Garantir la rentabilité et maîtriser les budgets (chiffre d'affaires, marge, frais généraux). Manager et fédérer vos équipes : Encadrer, accompagner et faire évoluer vos collaborateurs en développant leur polyvalence. Maintenir un climat social positif et stimulant. Superviser les opérations terrain : Veiller à la qualité des linéaires, à la gestion des stocks et à l'application des règles commerciales. Être garant de l'expérience client en assurant un service irréprochable.