> POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? 1. Un environnement unique qui vous correspond : - Projet pédagogique inclusif et diversifié : Cette crèche associative favorise la mixité et l'égalité de traitement pour tous en accueillant des enfants valides, malades, en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques. Elle est aménagée pour recevoir 75 enfants, répartis en quatre sections, avec des espaces dédiés tels qu'un jardin attenant, une salle de jeux d'eau et une salle Snoezelen pour des stimulations sensorielles adaptées. - Équipe pluridisciplinaire et engagée : L'équipe se compose de professionnels qualifiés, notamment des auxiliaires de puériculture, éducatrices de jeunes enfants, aides médico-psychologiques, ainsi que d'un personnel technique pour l'entretien et la cuisine. La direction est assurée par des infirmières puéricultrices, garantissant un encadrement de qualité. Des intervenants extérieurs, tels qu'une psychologue et une psychomotricienne, contribuent également au bien-être des enfants et au soutien des équipes. - Engagement envers les familles et la communauté : La crèche maintient des contacts quotidiens privilégiés avec les parents, notamment lors de l'accueil et du départ des enfants. Des réunions d'information et des cafés-parents sont organisés régulièrement pour soutenir les familles dans leur rôle. L'association partage également des moments conviviaux avec les familles à l'occasion de fêtes, permettant de promouvoir les identités culturelles de chacun. 2. Des missions qui ont du sens : - Créer du lien : Accueillir les familles chaque matin avec attention et bienveillance, tout en collectant les informations essentielles pour assurer le bon déroulement de la journée. - Stimuler l'éveil : Concevoir et animer des activités éducatives, ludiques et motrices, favorisant le développement des compétences des enfants. - Prendre soin : Assurer les soins quotidiens, tels que les repas et les changes, et accompagner les enfants lors des temps de repos pour garantir leur bien-être. - Assurer la sécurité : Appliquer rigoureusement les protocoles en vigueur afin de garantir un environnement sécurisé et adapté. - Maintenir l'hygiène : Veiller à la propreté et à l'entretien des espaces de vie et des équipements (jouets, tapis, sanitaires, matelas, etc.). - Partager : Effectuer des transmissions claires et précises aux familles en fin de journée, en mettant en avant les moments marquants et les progrès observés. - Participer aux projets pédagogiques : Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs, pour enrichir l'expérience des enfants et valoriser leurs apprentissages. 3. Des compétences reconnues : - Vous êtes titulaire du DEAP et maîtrisez les besoins du jeune enfant, son développement, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. - Votre aisance relationnelle vous permet de créer un lien privilégié avec le jeune public. Pas encore trouvé l'annonce parfaite ? Inscrivez-vous gratuitement sur notre plateforme d'emploi et rendez-vous visible auprès des structures qui recrutent : www.jo-care.fr Nous sommes Marion et Sophie, les fondatrices de JoCare et formons une équipe alliant expertise en petite enfance et recrutement pour accompagner les crèches dans la recherche de talents.