Chef / Cheffe de chantier du BTP (H/F)

Chef / Cheffe de chantier du BTP (H/F) 31 - TOULOUSE

Offre n° 186WMJJ
Chef / Cheffe de chantier du BTP (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 janvier 2025

SOLUCES RH, spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, recherche un chef de chantier expérimenté pour superviser et coordonner les travaux directement sur site. Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de chantiers dans le secteur du BTP. Excellente connaissance des techniques de construction et des normes de sécurité. Leadership et capacité à diriger des équipes sur le terrain. Capacité à lire et interpréter les plans et documents techniques. Polyvalence, organisation et réactivité face aux imprévus. Permis B requis pour se déplacer sur les différents sites. Missions principales : Superviser et organiser les travaux sur le terrain. Encadrer les équipes, planifier les tâches quotidiennes et s'assurer du respect des délais. Contrôler la qualité des réalisations et garantir la sécurité des travailleurs. Faire le lien entre les équipes terrain et la direction de projet. Gérer les approvisionnements et veiller à l'utilisation efficace des ressources.

Type de contrat
Intérim - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H Autre
Salaire
  • Salaire brut : SELON PROFIL ET EXPERIENCE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)Cette compétence est indispensable
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)Cette compétence est indispensable
  • Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagéCette compétence est indispensable
  • Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantierCette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)Cette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidienCette compétence est indispensable
  • Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)Cette compétence est indispensable
  • Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premièresCette compétence est indispensable
  • Optimiser des modes opératoiresCette compétence est indispensable
  • Prendre une décision et l'expliquerCette compétence est indispensable
  • Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travauxCette compétence est indispensable
  • Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
  • Veiller à maintenir un climat social favorableCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

SOLUCES RH 4

3 à 5 salariés

Mme MAGALI DELUC

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