Responsable de service comptabilité fiscalité (H/F) 94 - CRETEIL
Offre n° 186WNGN
Responsable de service comptabilité fiscalité (H/F)
94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2025
Rattaché(e) au Directeur des services financiers, vous pilotez l'ensemble des obligations comptables et fiscales pour 4 sociétés du Groupe et une association exploitant un réseau de chaleur. A ce titre, vous managez les pôles comptabilité investissements et comptabilité générale ainsi qu'un comptable fiscaliste. Vos missions principales seront les suivantes : - La tenue et l'arrêté des comptes sociaux pour les différentes entités selon la réglementation et les procédures internes. Vous assistez le contrôle de gestion dans la rédaction des rapports financiers. - Le pilotage de l'arrêté des comptes consolidés et combinés avec les différents services comptables du Groupe et le prestataire extérieur. - La tenue des obligations fiscales : vous veillez au respect des règles, adaptez les procédures aux évolutions réglementaires et optimisez selon les spécificités des opérations. Vous êtes garant du respect du calendrier fiscal et de la production des déclarations. - L'amélioration continue et la sécurité financière : Vous veillez à l'application des procédures, validez leur efficience et leur compatibilité avec la réglementation en vigueur et les besoins internes. Vous adaptez les procédures de sécurité en fonction de l'évolution des techniques de fraude. - Le management de l'équipe, bien sûr : Vous assurez la planification, hiérarchisez les activités et fixez les objectifs dont vous assurez un suivi régulier. Vous veillez à accompagner et conseiller les équipes et à développer leurs compétences. Votre personnalité est importante pour nous. Autonome et organisé(e), vous êtes responsable de la qualité de la production de votre service. Vous êtes dynamique et motivé(e) par l'amélioration continue de nos process dans un environnement mouvant et complexe. Au quotidien, vous êtes un manager bienveillant reconnu pour votre pédagogie et vos qualités de communication à l'écrit comme à l'oral. Diplômé d'un Master en comptabilité et gestion, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum, idéalement dans une fonction similaire chez un bailleur social ou dans un cabinet d'expertise spécialisé dans le secteur du logement social. Cette expérience vous confère la maîtrise des règles comptables jusqu'à l'établissement des bilans et l'ensemble des déclarations légales ainsi qu'une expertise en matière de fiscalité. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 65 et 70K€ + primes et intéressement. Un statut cadre au forfait jours (198 jours), soit 34 jours de congés payés et 18 jours de RTT au minimum. La possibilité de télétravailler 2 jours hebdomadaires. La possibilité de développer vos compétences et de bâtir votre carrière (50% des postes sont pourvus en interne). Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents comptabilité
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des performances des filialesCette compétence est indispensable
- Code des marchés publicsCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
- Contrôler l'efficacité des procédures comptablesCette compétence est indispensable
- Contrôler la cohérence des comptes sociauxCette compétence est indispensable
- FiscalitéCette compétence est indispensable
- Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptablesCette compétence est indispensable
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Mettre en place les procédures comptablesCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Préparer l'établissement de comptes consolidésCette compétence est indispensable
- Réaliser un bilan comptableCette compétence est indispensable
- Réaliser une analyse comptable et financièreCette compétence est indispensable
- Réaliser une gestion comptableCette compétence est indispensable
- Élaborer des annexes comptablesCette compétence est indispensable
- Élaborer des procédures administratives ou comptablesCette compétence est indispensable
- Élaborer des tableaux de bordCette compétence est indispensable
- Établir des déclarations fiscales et socialesCette compétence est indispensable
- Établir un état financierCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
VALOPHIS HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'HABI
500 à 999 salariés
Mme Cécile Caniez
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