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Un(e) Chargé(e) de mission pour l'Equipe Prader-Willi de l'ERHR (H/F) 13 - MARSEILLE 07
Offre n° 186WNLH
Un(e) Chargé(e) de mission pour l'Equipe Prader-Willi de l'ERHR (H/F)
13 - MARSEILLE 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2025
L'Équipe Relais Handicaps Rares (ERHR) PACA Corse constitue une des composantes du Dispositif Intégré Handicaps Rares et vise à mieux répondre aux problématiques rencontrées tout au long du parcours par des personnes en situation de handicap rare par la mobilisation d'un réseau. L'ERHR PACA Corse a été missionnée par l'ARS PACA pour développer une équipe dédiée au syndrome Prader-Willi en région PACA. Vos missions : En lien hiérarchique avec la Pilote de l'Equipe Relais Handicaps Rares, en transversalité avec les professionnels de l'ERHR : - Mettre en place la stratégie définie de l'Equipe Pracer-Willi - Renforcer la mobilisation des professionnels des territoires dans les parcours des personnes porteuses du syndrome Prader-Willi - Initier et co-porter des actions dans un cadre partenarial - Proposer une démarche d'accompagnement de professionnels, de développement des connaissances et compétences en région autour du syndrome Prader-Willi - Proposer et transmettre des outils destinés à l'ensemble des parties-prenantes et mobilisables pour des dynamiques de territoire Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (anciennement I) ou 6 (anciennement II) - Bonne connaissance des acteurs des politiques sociales, des organisations propres au secteur du handicap sur le plan national et régional - Connaissances requises en matière de situation de handicap, appréhension de la notion de complexité, de l'approche systémique - Aptitude relationnelle et d'adaptation à la pluralité d'interlocuteurs et de contexte - Capacité d'organisation, d'autonomie, d'engagement dans un travail en équipe Les exigences du poste : - Déplacements fréquents en région PACA, trimestriel sur le plan national - Mobilité nécessaire, quelques soient les moyens de transport La rémunération et les avantages : - Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66 - Congés conventionnels en fonction de l'annex - Mutuelle Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon Convention CCNT 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- travail en réseauCette compétence est indispensable
- 'outils numériquesCette compétence est indispensable
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
- capacité d'animation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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