À propos de l'entreprise : Notre client final est une startup azuréenne fondée en 2013, spécialisée dans une plateforme utilisée par de grandes entreprises pour les médias sociaux et la vidéo. Récemment associée à un groupe américain et plusieurs startups pour offrir une solution tout-en-un, elle se positionne en challenger face à un concurrent unique sur le marché. Malgré cette réorganisation, elle conserve une culture d'entreprise forte autour de trois valeurs : - Technicité : Haut niveau d'exigence et projets stimulants. - Innovation : Hack Week annuelle et intégration des projets en production. - Bienveillance : Management humain, ambiance saine, locaux agréables. Le poste : Manager Data Analytics Basé à Sophia Antipolis, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie data-driven de l'entreprise, en combinant leadership (30%) et contribution opérationnelle (70%). L'équipe Data & Analytics est au cœur de la gestion, transformation et analyse des données (financières, produits, internes). Vos missions : - Superviser une équipe multiculturelle (1 Data Engineer + consultant externe) avec une légère croissance prévue en 2025. - Définir la vision et améliorer les méthodologies de gestion des données. - Collaborer avec les parties prenantes pour répondre à leurs besoins en données. - Administrer et optimiser l'infrastructure data (BigQuery, Looker, etc.). - Développer des modèles de données pour des analyses clés. - Assurer la qualité et la conformité des données. - Identifier des initiatives où les données accélèrent les objectifs business. Stack technique : - Gestion des données : BigQuery, Dataform, Google Functions. - Reporting et BI : Looker, avec ouverture à Tableau, Mode ou Sigma. - Intégrations internes : Salesforce, Hubspot, Zendesk. - Langages : Python, SQL. Onboarding : - 1er mois : Familiarisation avec les systèmes existants. - 3e mois : Intégration de nouvelles sources de données. - 6e mois : Participation stratégique avec vision claire des programmes data. Profil recherché : - Expérience : Senior (+8 ans) en Data Analyst, Data Engineer ou Data Scientist, idéalement en environnement SaaS/abonnement. Pas d'obligation d'avoir déjà encadré une équipe, mais expérience en mentorat souhaitée. - Compétences techniques : Expertise SQL, ETL avec Python, technologies Data Warehouse, outils BI. - Soft skills : Gestion de projet, collaboration avec parties prenantes, gestion des priorités. - Atouts : Gestion d'équipe, connaissance de Salesforce/Hubspot/Zendesk, expérience dans les logiciels vidéo. - Langues : Anglais courant indispensable. Conditions salariales et avantages : - Salaire : 65-80k€ + primes exceptionnelles. - Contrat : CDI temps plein, cadre forfait jours (Syntec). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100 % pour la famille. - Tickets restaurant (10 €, 60 % pris en charge). - Parking avec bornes électriques, douche sur place, foodtruck quotidien. - Activités extra-professionnelles (clubs sportifs, tournois Mario Kart). - Horaires flexibles et 2 jours de télétravail/semaine. Processus de recrutement : - Échange téléphonique/visio avec Mathieu (Recruteur) - 45 min. - Entretien individuel avec le manager direct - 1 h. -Table ronde avec le manager et l'équipe (3 x 30 min). - Entretien visio avec la responsable RH - 30 min.