Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) 74 - LA BALME DE SILLINGY
Offre n° 186WTKB
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
74 - LA BALME DE SILLINGY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2025
Les missions : 1- L'accueil des enfants - Assurer les soins quotidiens de l'enfant (hygiène, sécurité, santé) tout en respectant son rythme - Proposer des ateliers d'éveil : réflexion et mise en place en équipe pour favoriser le développement et l'autonomie des enfants - Réfléchir et mettre en place l'aménagement des différents espaces d'accueil - Accueillir et prendre soin de l'enfant porteur d'handicap en lien avec son PAI - Respecter les protocoles : hygiène, sécurité, fonctionnement, sorties -Accompagner les enfants en activités extérieures 2- Accueil des familles - Accompagner les parents dès la période d'adaptation afin de créer une relation de confiance -Valoriser le rôle et les compétences parentales - Savoir répondre aux questions des familles ou les rediriger vers les personnes compétentes 3- Travail en équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Accueillir et accompagner des stagiaires - Participer aux temps de réunions, journées pédagogiques et aux formations 4-Entretien et repas - Participer à la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène - Participer à l'entretien des locaux et du linge - Prendre soin et nettoyer le matériel mis à disposition Profil : vous êtes titulaire d'un diplôme reconnu dans la petite enfance - Avoir plaisir à accompagner des enfants et leur famille, plaisir à travailler en équipe - Valeurs humaines : écoute, communication bienveillante, disponibilité, entraide, respect - Flexibilité - Motivation et implication - Autonomie et prise d'initiatives - Ponctualité - Connaissances du public petite enfance 0-3 ans et leurs besoins - Savoir observer - Accepter de se remettre en question Etre titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance/Accompagnement éducatif petite enfance. Expérience exigée, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans. CONDITIONS D'EXERCICE 1 poste à 100 % en CDI à pourvoir dès décembre 2024 L'amplitude horaire de la structure est de 07h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Si vous voulez prendre plaisir à travailler rejoignez l'aventure Doudou and Family.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents
- Bac+2 ou équivalents petite enfance - Auxiliaire de puériculture
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Employeur
DOUDOU AND FAMILY
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Franceline Davoine
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