Le poste : Le comptable est chargé de la gestion comptable, financière et fiscale de l'organisation, garantissant la régularité et la fiabilité des comptes tout en respectant les échéances légales. Responsabilité et missions : Gestion comptable : - Enregistrement des écritures comptables (clients, fournisseurs, banques, etc.) - Gestion de la facturation et suivi des paiements clients et fournisseurs. - Suivi des encaissements, décaissements et rapprochements bancaires. - Gestion des immobilisations et suivi des amortissements. Clôture comptable : - Préparation des situations comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Préparation des bilans et comptes de résultat annuels. - Collaboration avec le commissaire aux comptes pour les audits annuels. Gestion fiscale : - Préparation et déclarations des obligations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, etc.) - Participation aux contrôles fiscaux. Gestion sociale : - Préparation des variables de paie en lien avec le service RH. - Suivi des cotisations sociales et des déclarations annuelles. Veille juridique et fiscale : - Suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière comptable et fiscale. Outils : - Ordinateur équipé des logiciels de comptabilité (SAGE, etc.). - Accès aux systèmes d'information (banques, outils de gestions, etc.). - Microsoft Office Suite (Excel, Word). - Google, email, - Téléphone, ordinateur, scanner et imprimante. Profil recherché : Qualification minimum : - BAC+2/3 en comptabilité (BTS comptabilité et gestion, DUT GEA, Licence comptabilité) Qualités requises : Compétences techniques : - Maîtrise des normes comptables et fiscales. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de comptabilité. Aptitudes professionnelles : - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières. - Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.