Sous la responsabilité du Directeur du Fashioncube Denim Center, et en étroite collaboration avec le Responsable de Production, vous pilotez la politique Ressources Humaines de l'atelier et contribuez à faire du Fashioncube Denim Center un lieu d'excellence. A ce titre, vous : - Recrutez, et pilotez l'intégration de tout nouveau collaborateur - Supervisez le suivi administratif des collaborateurs (gestion des absences - gestion de la paie) - Définissez en lien avec les opérationnels les parcours d'évolution des collaborateurs et actions associées (formations - tutorats - parrainages) - Conseillez le Directeur et les managers sur la gestion de leurs ressources humaines - Établissez une relation de proximité avec l'équipe de production conformément à l'ADN de l'entreprise - Animez l'évolution des compétences (campagne d'évaluation, people review et plan de formation) - Co -animez avec l'équipe de production la sécurité au sein du site (analyse des indicateurs sécurité - définition et pilotage de plans d'actions associés) - Pilotez et animez les indicateurs RH - Assistez le Directeur d'usine pour la préparation et l'animation des réunions avec les IRP (CSE et négociations) - Entretenez des relations privilégiées avec l'écosystème textile Vous aimez être sur le terrain, au contact quotidien des équipes. Disponible, vous êtes doté(e) d'une intelligence situationnelle vous permettant de vous adapter facilement à chacun de vos interlocuteurs. Votre écoute et votre capacité d'adaptation vous assurera de mener plusieurs projets de front auprès d'une diversité d'interlocuteurs. Vous avez une expérience de 5 ans en tant que RH, idéalement dans un environnement industriel, et vous êtes autonome, agile et réactif.