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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 186XCFP
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2025
Contexte direction/service : La Direction de la solidarité est structurée en 3 services : Action Sociale, Seniors, Enfance et Famille, ainsi qu'une cellule de gestion. Placé sous l'autorité de la directrice de la Solidarité et du CCAS, le service Seniors coordonne la politique de soutien à domicile de la ville. Il est composé de 39 agents et organisé en 3 pôles : pôle soutien à domicile (entre local d'information et de coordination, portage de repas, accueil de jour), pôle soins infirmiers à domicile et pôle prévention animation seniors ; et une unité administrative. Missions : En tant qu'aide-soignant/e au Pôle SSIAD, vous : - Assurez les soins d'hygiène de personnes dépendantes à leur domicile (toilette, habillage, lever, coucher.). - Accompagnez, écoutez, conseillez les personnes âgées et leurs aidants. - Transmettez et consignez les informations dans les dossiers de soins et en référez à l'infirmière. - Pourrez être amené/e à assurer un encadrement auprès des stagiaires accueillis. - Participez aux différentes réunions et projets du service (réunions de concertation et de coordination en interne et avec les partenaires ; réunions de service); ainsi qu'à la démarche qualité continue du service (élaboration d'outils et de procédures). Profil: Titulaire d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant/e, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e, - Vous avez la connaissance du public personne âgée et de la personne en situation de handicap. - Vous savez travailler en autonomie dans la gestion de vos missions et savez gérer les priorités. - Vous avez des qualités relationnelles et les mettrez à profit auprès des usagers et des familles. - Vous avez le sens du travail en équipe ; vous êtes discret/e, rigoureux/se. - Permis B exigé - véhicule de service Nos avantages : -Titres restaurant à 9€ -Une participation à la mutuelle et prévoyance -Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances -Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et TER) Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + prime SEGUR et grand âge. Poste à 80% à pourvoir dès que possible. Poste accessible à tous
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1962.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE ST HERBLAIN
1000 à 1999 salariés
M. Romain Collado
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