La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste Au sein de la direction éducation et vie sportive, vous serez un agent technique polyvalent du service des sports. Vous aurez pour principales missions : l'entretien des espaces sportifs de l'espace Michel Condom et au sein de l 'équipe technique du service des sports, l'ensemble de ses équipements. Missions Sous l'autorité du chef d'équipe, vous aurez les missions suivantes : Travaux d'entretien des surfaces sportives engazonnées : tonte, fertilisation, engazonnement et entretien mécanique. Travaux d'entretien des équipements sportifs extérieurs : tir à l'arc, pistes d'athlétisme, ... Travaux d'entretien des abords : taille de haies, tonte, débroussaillage mécanique et manuel, parterres, grillages, clôtures, mains courantes, pare ballons et gestion des déchets. Maintenance des outils et matériels. Montage, contrôle, entretien et suivi des équipements sportifs dans le respect des normes de sécurité. Traçage des terrains. Entretien des vestiaires et des salles sportives. Gardiennage des salles sportives. Profil Connaissance en espaces verts et sols sportifs Connaissance au niveau hygiène et sécurité Connaissance des normes des équipements sportifs Permis B,( EB, CACES souhaités) Maîtrise des machines de motoculture, outils de bricolage, entretien Respect des règles de sécurité du travail Agent polyvalent et autonome Capacité d'écoute et de conciliation avec tous publics Conditions d'emploi - Travail à temps complet avec RTT / 1 dimanche matin toutes les 5 semaines - 2000€ à 2300€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur)