Technicien de maintenance (F/H) 17 - Périgny
Offre n° 186XFJJ
Technicien de maintenance (F/H)
17 - Périgny - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2025
Tâches et activités : Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des équipements. Participer à l'amélioration continue des installations techniques. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions pour optimiser les performances des équipements. Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux des opérations. Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les arrêts et garantir la qualité des services. Avantages divers : Contrat en CDI avec un statut d'agent de maîtrise. Rémunération attractive complétée par des primes de performance. Possibilité de formation continue pour développer vos compétences. Accès à des avantages sociaux tels qu'un programme de bien-être, des tickets restaurant, et une mutuelle d'entreprise. Rattachement hiérarchique : Le technicien de maintenance est directement rattaché au responsable technique et travaille en étroite collaboration avec l'équipe de production. Conditions de travail : Horaires flexibles adaptés aux exigences du poste. Environnement sécurisé et équipé avec des technologies modernes. Ambiance de travail conviviale et orientée vers la coopération.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27800.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents gestion maintenance Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
EXPECTRA
1 ou 2 salariés
Expectra est une marque de Select T.T., spécialisée dans le recrutement hautes compétences. Forts de plus de 15 ans d'expérience, nous effectuons des recrutements en CDI, CDD et intérim pour des cadres, techniciens et agents de maîtrise. Notre approche se distingue par une méthodologie orientée résultats et un engagement fort pour la diversité et l'égalité professionnelle. M. Edouard DUBAIL
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