vos missions principales consistent à accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfant de maternelle et élémentaire sur le temps de la pause méridienne. À ce titre, vos missions se décomposent comme suit : - Assurer l'accueil et la prise en charge de tous les enfants qui lui sont confiés, sans distinction - Participer aux opérations d'enregistrement nominatif des présences des convives à la sortie des cours - Assurer le suivi nominatif à l'entrée du réfectoire - Assurer l'encadrement - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur le temps de la pause méridienne - Veiller au développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Sensibiliser les enfants à l'équilibre, la curiosité alimentaires et à l'éveil au goût - Participer à l'accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, de l'environnement ..) - Participer au service du repas et accompagner les enfants au débarrassage et au tri - Veiller au rangement et au respect du matériel et des locaux (Vaisselles, chaises, nourritures par terre, sur la table, toilettes .) - Alerter les services compétents et sa hiérarchie en cas d'accident - Respecter les consignes données par le responsable de restaurant pour les enfants faisant l'objet d'un Projet d'Accueil Individualisé (PAI) et s'engage à appliquer la procédure relative aux soins d'urgence - Veiller à l'application des règles d'hygiène en vigueur - Rendre compte à la hiérarchie - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Conditions particulières d'exercice : - Polyvalence, (déplacement sur autres sites) - Accueil des enfants et parents d'élèves Exigence du poste : - Expérience avec les enfants, être attentive, à l'écoute, disponible - Résistance à la fatigue physique et au bruit - Savoir dialoguer avec le public Compétences et aptitudes requises : - Notions des étapes de développement de l'enfant selon les classes d'âges scolaires. - Notions des attitudes à adopter face aux réactions de l'enfant ou du groupe. - Notions de techniques d'animation. - Notions d'équilibre alimentaire. - Notions des règles et des procédures de sécurité et d'hygiène. - Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance - Accueillir, communiquer - Gérer des situations conflictuelles et savoir rendre compte - Pointage des enfants physionomiste - Bienveillance - Résistance à la fatigue physique et au bruit - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique - Dynamisme, enthousiasme et réactivité. - Rigueur, ponctualité, assiduité, disponibilité. - Capacités relationnelles - Capacité d'adaptation et d'organisation - Sens du Travail en équipe - Sens de l'organisation et autonomie - Esprit d'analyse - Discrétion et confidentialité Avantages : - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel - Amicale du personnel - Restaurant municipal - Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville Horaire et organisation du temps de travail : 12h00 à 13h35 / 6h20 / job dating prevu DEBUT FEVRIRE AVEC L'employeur