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- Détail de l'offre 186XGLS
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Offre n° 186XGLS
Affréteur H/F
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un.e Affréteur.rice à Kehl en Allemagne en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un BAC Professionnel. Les horaires sont de 40 heures par semaine, salaire selon votre profil. Les principales missions seront : - Organisation et planification des transports - Sélection des prestataires - Suivi des opérations de transport - Gestion des litiges et réclamations Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste d'affréteur, nous recherchons un.e candidat.e avec les compétences et formations suivantes : - Formation de niveau BTS dans le domaine du transport ou de la logistique - Expérience professionnelle d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des réglementations en matière de transport de marchandises - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress - Maîtrise des outils informatiques de gestion de transport - Maîtrise de l'allemand B1 minimum Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur du transport et de la logistique, n'hésitez pas à postuler.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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