Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire d'OTTROTT, dans le cadre d'un CDIi. Poste à pourvoir dès le 03/02/2025. Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ? Ou CPJEPS ? Ou Bac pro AEPA ? BAFA ? Ou encore CAP AEPE ? (!!! diplôme exigé. Les candidats sans un de ces diplômes ne seront pas considérés). Vous assurez l'accueil des enfants sur les temps d'encadrement suivants : Les jours scolaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h30 à 14h00 et 16h00 à 18h30 ; Mercredi : 9h jour (soit 8h à 17h ou de 9h à 18h) + temps préparatoire/réunion pédagogique. Soit un volume d'heures annuel de 1059h. Rémunération : 1210,63€ brut mensuel pour 97.08h/mois (horaire annuel lissé sur 12 mois majoré de l'indemnité des CP) Votre mission principale est de participer à la mise en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire) Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.