REFERENT TECHNIQUE EJE (H/F)

REFERENT TECHNIQUE EJE (H/F) 65 - MAUBOURGUET

Offre n° 186XHPC
REFERENT TECHNIQUE EJE (H/F)

65 - MAUBOURGUET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 février 2025

Sous la responsabilité du responsable de l'association, le salarié aura pour principales missions : * le suivi d'une micro-crèche de 12 places en lien étroit avec l'association locale concernée : - Suivi et mise à jour du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement - Appui au recrutement des personnes chargées de l'encadrement des enfants, accompagnement et coordination de ces personnes (animation de réunions, élaboration du planning, suivi de la modulation du temps de travail, élaboration des éléments de salaire, ...) - Suivi de l'activité de la structure : ratios de fonctionnement et suivi budgétaire en partenariat avec les bénévoles responsables. - Suivi de l'ensemble du fonctionnement de la structure. - Préparation des supports nécessaires aux instances de la micro-crèche. - Mise en place de partenariats locaux et relations avec les partenaires et participation à la coordination du réseau. - Sur le terrain, au sein de l'équipe pédagogique, l'organisation du temps de travail en fonction des besoins des enfants, des ressources et des contraintes.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 28H Autre
Salaire
  • Salaire brut : 2076,36€ brut mensuel
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - INIFIRMIER(E) PUERICULTURE Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - EDUCATEUR(RICE) JEUNES ENFANTS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptationCette compétence est indispensable
  • Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir un projet éducatif
  • Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Élaborer, suivre et piloter un budget

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

ADMR RIVIERE BASSE

50 à 99 salariés

Mme SYLVIE DUBERTRAND

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