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Magasinier / Magasinière de dépôt d'entreprise du BTP (H/F) 33 - LE HAILLAN
Offre n° 186XKRF
Magasinier / Magasinière de dépôt d'entreprise du BTP (H/F)
33 - LE HAILLAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2025
Nos agences vous poussent vers le haut et boostent votre carrière. Nous recherchons un(e) magasinier / magasinière de dépôt d'entreprise du btp en Intérim pour notre client spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION 1. Organisation et gestion du dépôt - Réaliser un état des lieux complet du dépôt et organiser le rangement selon les références et familles de produits. - Mettre en place une gestion des stocks Minimaxi en fonction des références internes : - Définir et maintenir des seuils Minimaxi pour chaque référence. - Réapprovisionner les stocks dès qu'un seuil minimum est atteint en passant les commandes nécessaires. - Maintenir le dépôt propre, organisé et fonctionnel pour garantir une fluidité logistique. 2. Préparation des commandes et conditionnement des chantiers - Préparer les commandes en fonction des quantitatifs définis pour chaque chantier. - Préparer et conditionner les kits préfabriqués (assemblages standards de plomberie) selon le planning établi. - Vérifier la disponibilité des matériaux et produits nécessaires pour respecter les délais de conditionnement et de livraison. 3. Gestion des approvisionnements et flux chantier-dépôt - Passer les commandes complémentaires nécessaires en fonction des besoins imprévus identifiés. - Suivre les flux de matériel entre le dépôt et les chantiers : - Identifier les interlocuteurs terrain qui réceptionneront les commandes (fournisseurs ou internes). - Assurer le suivi des retours de chantier, trier et réintégrer les surplus dans les stocks. - Tenir un inventaire actualisé des mouvements de matériel. 4. Interventions sur chantier lors des livraisons clés - Être présent sur site lors des livraisons clés de gros volumes, comme : - La réception de tous les radiateurs d'un chantier. - La livraison des chaudières ou d'équipements lourds en grande quantité. - Coordonner la réception avec les équipes terrain et le transporteur. - Participer activement à la manutention des équipements sur site pour s'assurer d'un déchargement et d'un stockage corrects. - Contrôler la conformité des livraisons, récupérer les bons de livraison et signaler toute anomalie. - Être amené à rester la journée sur site pour superviser les opérations si nécessaire. 5. Livraisons et conduite d'utilitaires - Effectuer les livraisons des commandes globales et complémentaires directement sur chantier. - Prioriser les livraisons en fonction des urgences et des besoins. - Conduire des véhicules utilitaires légers de type L2H2 (grand volume) en respectant les consignes de manœuvre et les délais. 6. Gestion de l'outillage individuel et commun - Réaliser un bilan initial de l'outillage individuel des compagnons et consigner les informations. - Mettre en place un suivi mensuel : - Envoyer une fiche mensuelle à chaque compagnon pour validation. - Vérifier ponctuellement l'état et la possession des outils. - Gérer l'inventaire et le suivi de l'outillage commun, anticiper les besoins en maintenance ou remplacement. Compétences et profil requis Compétences techniques - Connaissance des produits de plomberie, chauffage et climatisation (un atout). - Maîtrise de la gestion des stocks Minimaxi. - Permis B obligatoire avec une aisance pour la conduite de véhicules utilitaires volumineux (type L2H2), y compris dans des conditions de manœuvre complexes. - Capacité à préparer des kits préfabriqués pour les chantiers. - Bonne capacité à effectuer des tâches de manutention régulière et ponctuelle sur chantier. Qualités personnelles - Organisation et rigueur pour re
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Déblayer, remblayer un terrain
- Terrasser un terrain ou une construction
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
TRIANGLE AQUITAINE
3 à 5 salariés
Mme JESSICA DE SOUSA
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