Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F) 14 - SOULEUVRE EN BOCAGE

Offre n° 186XLMM
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

14 - SOULEUVRE EN BOCAGE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 janvier 2025

L'Equipe du lieu de vie recherche activement un encadrant éducatif. Le poste est à pourvoir debut mars sur une structure qui accueille enfants et adolescents ( 9 à 17 ans). Deux maisons en campagne, où la dynamique est familiale, l'investissement est important pour répondre aux besoins des jeunes et leur permettre d'acquérir une autonomie suffisante pour leur avenir. Poste pouvant amener à faire quelques nuits et à travailler certains week end, chantiers participatifs et projets de vacances à l'étrangers sont réguliers. L'encadrant éducatif devra accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, soutenir la scolarité et les projets professionnels, accompagner les jeunes dans la compréhension et l'acceptation de leur histoire familiale etc... Une appétence pour le travail d'équipe est nécessaire. Poste 6 mois renouvelable dans la limite des conditions prévues par la loi. AMP, ME, ES, CESF,TISF élève candidat travailleur social

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2179.0 Euros à 2307.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - si diplômé (e)

Formation

  • Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé - AES/AMP/ME/TISF/CESF

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
  • Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Garantir la confidentialité des informations
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
  • Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Psychologie
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASSOCIATION RESILIENCE LIEU DE VIE L'ENV

6 à 9 salariés

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