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- Détail de l'offre 186XMDB
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Chargé(e) d'accueil (H/F)culturel 59 - LILLE
Offre n° 186XMDB
Chargé(e) d'accueil (H/F)culturel
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2025
Dans un tiers lieu situé en plein centre-ville de Lille, ce lieu hybride accueille ateliers, bureaux partagés et coworking. Au cœur de vie du lieu, dans un espace central favorisant les rencontres et les échanges,en tant que Chargé(e) d'accueil, vous serez la première personne à accueillir visiteurs et résidents, incarnant les valeurs de bienveillance, solidarité et inclusion qui définissent ce lieu unique. Vos missions principales : Premier accueil : Gestion physique de l'accueil du site et du coworking gratuit. Gestion des flux des entrées/sorties : accueillir, analyser et orienter les personnes. Résolution des problèmes pratiques et/ou techniques du fonctionnement quotidien du lieu. Préparation de l'espace : ouverture des portes, maintien des espaces accueillants tout au long de la journée. Gestion du Café et de son fonctionnement : Réception des commandes. Entretien et nettoyage du poste de travail et des équipements. Accueil et service, encaissements, etc. Participation à la gestion de la cuisine et de son fonctionnement. Aide à l'entretien et au nettoyage des ustensiles et équipements. Médiation culturelle et relation avec les publics : Développer et maintenir des relations de qualité avec les différents publics du lieu, en favorisant des échanges inclusifs et collaboratifs. Participer à la médiation et à la mise en œuvre de la programmation culturelle du lieu, en lien avec les équipes d'animation. Gestion administrative et logistique de l'accueil : Réception des courriers et colis pour la communauté des résidents. Suivi des espaces communs. Animation, développement de la vie du lieu et participation à la communication : Représentation des valeurs du lieu auprès des usagers. Participation à la commercialisation du lieu et à son développement. Compétences spécifiques recherchées pour ce poste : Facilitation d'expériences interculturelles : organiser des ateliers et événements valorisant la diversité et l'inclusion. Expérience en médiation socioculturelle et culturelle : gestion de projets impliquant des publics variés et multiculturels. Compétences linguistiques avancées : maîtrise du français, de l'anglais et de l'espagnol (niveau C1 minimum). Orientation utilisateur : création d'espaces accueillants et adaptés aux besoins des usagers. Savoirs-faire : Accueil et orientation des clients. Prise de commandes et gestion des encaissements. Entretien et gestion des espaces communs. Maîtrise des outils numériques (Google Workspace, logiciels collaboratifs). Savoirs-être : Empathie, écoute et adaptabilité. Proactivité et gestion efficace des priorités. Capacité à travailler sous pression avec calme et efficacité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents art spectacle Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les publics interculturels Cette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison avec les services de maintenanceCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Communication interpersonnelleCette compétence est indispensable
- Fournir des informations générales sur l'entrepriseCette compétence est indispensable
- gestion de projetCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Logiciel de traitement de texteCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
- Maintenir une communication claire et professionnelleCette compétence est indispensable
- Médiation interculturelle Cette compétence est indispensable
- notions d'accompagnement des publics fragilesCette compétence est indispensable
- Nourrir la programmation culturelle en danseCette compétence est indispensable
- Participer à la programmation culturelleCette compétence est indispensable
- Principes de la relation clientCette compétence est indispensable
- Règles et consignes de sécuritéCette compétence est indispensable
- Rédiger des messages et des emails professionnelsCette compétence est indispensable
- Techniques de gestion du stressCette compétence est indispensable
- Techniques de prise de notesCette compétence est indispensable
- Techniques de présentation professionnelleCette compétence est indispensable
- Utilisation de logiciels de tableurCette compétence est indispensable
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- EspagnolCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de persévérance
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
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