Nous recherchons pour notre CFA situé à Sainte-Marguerite (88100) un Responsable de site. Ce poste consiste à : - Assurer l'organisation des activités du CFA selon les orientations définies par la direction de la Chambre de Commerce et d'Industrie des Vosges - Coordonner l'équipe d'intervenants et l'équipe de production interne - Garantir la qualité pédagogique de nos enseignements et en lien avec la Certification QUALIOPI - Participer à la mise en œuvre de la campagne de recrutement Vos Missions principales sont : - Organiser et piloter les formations diplômantes, tout en respectant la pédagogie de l'alternance - Manager les équipes pédagogiques et accompagner le référent pédagogique dans la réalisation de ses missions - Participer au développement des relations avec nos entreprises partenaires et leur assurer une réactivité dans nos réponses/ actions - Participer au Conseil de Perfectionnement du CFA - Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques transversaux, des actions d'ouverture sur le monde et de gestion des comportements pour les apprenants - Garantir un taux de réussite élevé, la satisfaction des apprenants et des prescripteurs - Garantir la qualité de suivi de l'apprenti durant son parcours - Recruter les intervenants et les intégrer au sein de l'équipe - Participer à l'élaboration de règles de fonctionnement au sein de la structure - Animer et coordonner les équipes en cours de formation - Suivre les intervenants et assurer les recadrages nécessaires - Participer, avec la Directrice aux entretiens individuels de l'équipe des permanentes - Evaluer les intervenants Les compétences attendues sont : - Formation supérieure en ingénierie pédagogique (Master 2) - Expérience de 5 ans minimum est exigée dans le domaine de la formation par apprentissage - Aisance relationnelle, qualité d'écoute, capacité d'analyse, esprit d'équipe. - Qualités rédactionnelles, de synthèse. - Curiosité envers les évolutions du monde de la formation, l'insertion professionnelles - Gestion de projet - Management - Capacités d'adaptation - Maturité professionnelle - Veille sur l'évolution et les prestations de la concurrence - Maitrise d'outils d'aide à l'orientation professionnelle Connaissances attendus: - Politiques de sécurisation des parcours professionnels par la formation, - Politiques de l'orientation professionnelle et de la réforme de l'apprentissage - Méthode d'orientation et d'évaluation - Réglementation des diplômes et certifications Aptitudes requises: - Capacité à organiser les moyens et ressources pour assurer le bon déroulement et le développement de cycles de formation et programmes pédagogiques. - Manager les équipes pour assurer la qualité de l'enseignement des formations confiées. - Aptitude à assurer une interface efficiente et de qualité entre les différents services, les formateurs, les enseignants, les apprenants et les professionnels Ce poste est à pourvoir immédiatement