Assistant / Assistante éducatif petite enfance diplômé (H/F)

Assistant / Assistante éducatif petite enfance diplômé (H/F) 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE

Offre n° 186XSML
Assistant / Assistante éducatif petite enfance diplômé (H/F)

51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 janvier 2025

DE d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE exigé (toute candidature ne disposant pas de l'un de ces 2 diplômes ne sera pas étudiée) Remplacement à pourvoir au sein d'un multi-accueil à partir du 01/02/2025 MISSIONS : - Organiser et donner les repas, préparer, nettoyer et stériliser les biberons, dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité - Repérer les signes infectieux et être vigilant sur l'état général de l'enfant - Recueillir et transmettre les informations quotidiennes et de santé concernant l'enfant, dans la relation aux familles - Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité et de la séparation - Identifier et réaliser les soins d'hygiène nécessaires auprès de l'enfant - Élaborer et proposer des activités d'éveil adapté à l'âge des enfants - Participer aux tâches d'entretien - Assurer les tâches de désinfection du matériel de puériculture Expérience professionnelle exigée au sein d'un EAJE. Une lettre de motivation sera fortement appréciée.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : statut fonction publique
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent auxiliaire puériculture - DE auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CCAS

50 à 99 salariés

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