Assistant / Assistante de service formation 42 - ST ETIENNE
Offre n° 186XWDD
Assistant / Assistante de service formation
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2025
Principales missions : Vous assurez le bon fonctionnement logistique et administratif de l'ensemble des activités de formation, de l'ouverture d'un dossier d'actions de formation jusqu'à sa clôture. Vous réalisez également les tâches suivantes: - Ouverture du dossier sur le progiciel informatique dédié - Finalisation des conventions à partir des informations transmises par le conseil en formation et le formateur concerné - Organisation logistique des formations - Réservation de salle et du matériel pédagogique - Préparation des jurys d'examens (si nécessaire) - Impression des supports pédagogiques - Suivi du planning des formations - Logistique des hôtels, restaurants - Échanges avec les stagiaires - Information téléphonique sur le déroulement administratif du stage - Réponse aux questions administratives posées par e-mail - Communication avec les apprenants, transmission des informations nécessaires : - Convocation, courriers, transmission des programmes et documents pédagogiques, etc. - Accueil des apprenants dans les locaux à l'ouverture de l'action de formation - Collecte des informations : feuilles d'émargement, attestations, suivi des absences, etc. - Facturation et encaissement - Établissement des préfactures - Adressage au client et/ou à l'organisme financeur - Pilotage des relevés de présences - Suivi des conventions - Suivi post formation - Élaboration du rapport d'activité par action de formation - Saisie des tableaux de bord de gestion mensuelle Relations avec des partenaires.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1880.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Législation sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
FIF CONSEIL
10 à 19 salariés
M. YANN CHAMOURET
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