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Assistant / Assistante de vie scolaire 35 - VITRE
Offre n° 186XWSX
Assistant / Assistante de vie scolaire
35 - VITRE - Localiser avec Mappy
Publié le 21 janvier 2025
L'Institution Sainte Jeanne d'Arc de Vitré recrute un personnel de vie scolaire (H/F) dans le cadre de son renforcement d'équipe de surveillants. Présentation du poste: Surveillance et accompagnement des élèves de l'Institution du CP au Bac Principales tâches : - Surveiller les élèves (cours de récréation, self, permanences, devoirs surveillés.) - Construire une relation de confiance avec les élèves - Veiller à l'application du règlement intérieur de l'établissement par les élèves, - Participation à la gestion de retards et absences et aux taches du secrétariat de la vie scolaire. Qualités et compétences attendues : - Savoir être à l'écoute en toute bienveillance, - Etre patient et pondéré - Avoir un bon relationnel avec les jeunes - Savoir être discret et préserver les informations confidentielles, - Autonomie - Esprit d'équipe et capacité à coopérer - Capacité d'adaptation Qualification : - Première expérience professionnelle en adéquation avec les missions - Formation aux gestes qui sauvent PSC1 - Connaissance des outils informatiques Office, une connaissance de la suite Charlemagne serait appréciée L'offre est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) à temps partiel annualisé (50%) soit 738,50 heures de travail effectif par an congés payés inclus, en application de l'article L 3123-14-2 du Code du Travail. La rémunération est calculée (hors ancienneté dans l'enseignement catholique) en référence à la Convention Collective de l'Enseignement Privé Non Lucratif (CCEPNL - IDDC n°3218).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 23H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon la convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Repérer des dégradations ou incidents
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement primaire
Employeur
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